总支书记述职报告,第一责任人怎么述
- 2026-11-06 11:06:24

现将今年第三季度本人履行第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况:四件事
【一是狠折班子建设,夯实党建基础】
抓实党员干部教育培训,严格落实“三会一课”制度,认真推行“125”工作法;严格落实党务村务公开,不断强化作风建设。
【二是围绕经济建设,壮大集体经济】
目前本居集体经济收入与目标收入相差较大,需要认真谋划发展集体经济。经镇里商讨,决定将农贸市场管理权交给本居,接下来要制定好相应的规章制度、管理措施,认真管理,不断壮大集体经济收入。
这一条写得好,好在没有遮遮掩掩。收入差距大就写差距大,不写成“取得初步成效”。
【三是为民办事】
三季度本居为民办事主要包括:秸秆打捆离田、七组沟塘清淤、老街道路维修、全村环境整治、小张庄刘家河清淤、商业街南空地杂草清理、五组沟塘黑臭水体整治、养猪场沟塘清淤、七组桥涵修建等,得到居民一致好评,拉近了两委干部与群众之间的距离。
【四是继续做好信访维稳工作】
由两委干部组建矛盾调解队伍,主动挖掘信访隐患,针对本居发生的主要矛盾纠纷逐一上门化解,有效降低了信访数量,提升了信访工作质量。
二、存在的主要问题及原因
【三条问题】
一是抓党建力度不够。理论学习不深不透,党员主动参加志愿服务和教育培训积极性不够高,示范带头作用还有差距。二是支部先进性和战斗力还需进一步增强。我作为支部书记,工作中还存在一定的畏难情绪,解决疑难问题的能力还不够强。三是深入群众解决问题的能力还需增强,对信访工作的分析研判不够经常和深入,对群众急需解决的问题了解不及时,对苗头问题的提前分析、提前干预不足。
【三条原因】
一是思想上存在麻痹情绪,缺乏创新精神,喜欢沿袭过去老方法、老思路;二是工作中存在畏难情绪,有时不能按时按质按量完成,对待工作擅轻怕重、避重就轻,缺乏担当精神;三是工作主动性不够,服务意识不强。
“擅轻怕重”“避重就轻”这种词写自己,不好受,但写进去才有分量。第一责任人述职,如果问题都推给“客观条件”,这篇稿子就白写了。
三、下一步工作思路和主要措施
【一是加强理论学习,抓实党建工作】
加强对党员干部的教育培训和思想引领,提升党员干部党性修养和干事能力。
【二是压实主体责任,提升解决疑难问题的本领】
作为支部书记,要主动担当,加强调研,对本居重大事项和居民情况进行更加细致全面的分析研判,制定合理的措施,推动本居更好更快发展。
【三是增强为民服务意识,提升工作水平】
对居民关心的热点、难点问题进行再梳理、再研究,结合实际制定好解决办法。坚持以群众的利益为出发点,全心全意为群众解决问题,提升群众的满意度。
措施不在多,在能不能对应上问题。三条问题对应三条措施,一条一条对得上,这篇述职就闭合了。
四、第一责任人述职,怎么才不像“工作汇报”
【区别在哪】
一般干部的述职,述的是“我干了什么”;第一责任人的述职,述的是“我抓了什么、没抓好什么”。前者看工作量,后者看责任。
所以这篇范文里,“我作为支部书记”“我要主动担当”这种句子反复出现。不是重复,是在提醒听众:这些事是我负责的。
【三个自检问题】
稿子写完,先问自己三个问题:这季度到底干成了哪几件?哪件没干好、为什么?下季度先动哪一件?三个问题都答上了,稿子就站住了;有一个答不上,回去补。