【管理常识】考点汇总
- 2026-11-10 22:13:01
管理常识考点汇总
管理常识考点汇总，按考试模块分为【事业单位管理制度】、【管理学基本原理】、【行政管理】三大模块，电子版可直接打印做题。
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1、（单选）为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，国家印发（ ）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A.《事业单位人事管理新规》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
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答案：D
考点摘自：事业单位管理制度530题。
为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月，人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
2、（单选）事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（ ）合同。
A. 聘用
B. 劳动
C. 雇佣
D. 派遣
答案：A
考点摘自：事业单位管理制度530题。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定：“用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。”
3、（单选）被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）。
A. 威尔逊
B. 古德诺
C. 韦伯
D. 泰勒
答案：C
考点摘自：管理学基本原理640题。
韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论,这一理论对后世产生了深远影响,被称为“组织理论之父”。
4、（单选）单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（ ）。
A. 联系群众
B. 指导监督
C. 上行下效
D. 耳提面命
答案：A
考点摘自：行政管理1143题。
单位领导位高权重就容易脱离基层，不了解实际情况，故提高领导效能最有效的办法是联系群众，且联系群众可以拉近领导和下属关系，增强领导的领导力和影响力，从而提高领导效能。
5、（单选）（ ）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A. 服务性
B. 竞争性
C. 营利性
D. 无偿性
答案：A
考点摘自：事业单位管理制度530题。
事业单位的功能特征包括四点：①公益性；②服务性；③知识密集性；④公立公有性。其中，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。
以上为试看部分
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