复盘总结促提升 统筹部署启新程丨外语学院召开2026届实习工作总结暨2027届实工作部署大会

会上，齐羽羽首先作学院2026届毕业生实习工作总结并对2027届实习工作进行全面部署。她全面复盘2026届实习整体运行情况，本届覆盖8个语种专业、837名实习生，建立辅导员与实习指导教师双向联动共管机制，统筹30余家校企合作单位，实习时长全部达标，考核合格率100%。同时客观梳理实习材料规范性不足、工学云平台填报不及时、岗位专业匹配度参差不齐、实习指导专业性有待加强等五大突出问题，明确要求各专业在2027届实习工作逐项整改落实。针对2027届共计687名实习学生，她分别对各专业负责人、各专业实习负责人、实习指导教师、毕业班辅导员划定岗位职责，压实岗位遴选、过程管控、材料审核、安全共管、平台运维等全链条工作责任，推动实习管理精细化、标准化。

随后，学院各专业负责人或教研室主任依次上台汇报。各专业结合本届实习基础数据、岗位分布、校企合作、学生实习表现，全面总结特色管理举措与育人成果，深刻剖析岗位供给、分散实习管控、平台适配、学生职业素养等方面存在的现实难题，并围绕企业拓展、岗前培训、分层指导、材料规范、校企协同等维度，详细汇报2027届实习筹备方案与阶段推进计划，为学院统筹优化实习工作提供详实专业支撑。

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最后，学院院长刘伟作总结讲话，对全院岗位实习工作提出三点核心要求。一是提高政治站位，高度重视实习工作。岗位实习是本科教学合格评估核心观测指标，全体教职工要锚定评估标准，抓实做细每一项实习管理工作。二是坚守安全底线，把实习安全稳定摆在首要位置。各专业、指导教师、辅导员要常态化开展安全教育，建立风险预警机制，健全突发事件处置流程，全方位保障学生人身、财产、出行安全。三是深化协同育人，构建“指导教师+辅导员”共管体系。各专业要持续落实双师协同管理模式，明确双方分工、定期互通学生动态，凝聚管理合力，落实全方位育人要求，各岗位通力协作，共同保障实习工作平稳有序推进。