教院动态 | 教育学院召开2026届就业工作总结暨2027届就业工作推进会

会议全面总结2026届毕业生就业工作总体情况，盘点升学深造、教师编制考取等各类就业去向，梳理本科生导师制、困难学生帮扶、岗位精准推送、教师资格证获取等特色工作举措，分析师范类毕业生就业面临的新形势、新挑战，查摆就业工作存在的短板与不足。

会议对2027届就业工作进行系统部署，结合师范专业特点细化落实举措。一是强化升学动员与全过程指导，早谋划、早引导，做好院校选择、备考规划、复试调剂等指导服务，稳步提升升学质量；二是抓实教师编制备考帮扶，开展政策宣讲、搭建交流平台，举办模拟试讲等活动，情境化开展师范技能训练；三是持续提升职业资格备考服务，常态化开展笔试、面试专项训练，提升教师职业资格通过率；四是统筹推进访企拓岗、就业宣讲、技能实训等工作，不断拓宽就业渠道，优化就业服务供给。会议强调，要牢固树立就业育人理念，落实“一生一策”精准帮扶。针对2027届毕业生就业工作，坚持“科学规划，精准指导”原则，提前夯实工作基础，引导学生树立正确就业观、择业观，精准推送教育类及多元化岗位资源，全力推动学院2027届毕业生实现高质量充分就业。