
常听人说,HR人事管理很难么?
不就是记记考勤,抓抓迟到什么的吗?而且XX就可以直接导出考勤表
其实…人力资源管理,除了需要管理员工档案、员工考勤、薪酬统计等基础管理外,员工考勤情况的深度分析也是很多公司非常重视的事情。
✅ 各部门员工的全勤情况如何?
✅ 为什么xx部门的全勤占比会这么低?
✅ 迟到是一个人的问题?还是一整个部门的问题?
✅ 为什么有些部门总会有人请病事假?
毕竟「管人理事」要先管好「人」才能理顺「事」
做好人力资源管理本就不是一件容易的事情
希望【人力🔍】系列可以帮到你,只为#陪你一起悄悄变强大

市面上很多考勤表只有简单日历,无法满足公司考勤数据的多维度统计,无法找到设计师,公式报错不懂如何修改
而这套Excel考勤表,是设计完善的成品模板:
✅ Excel、WPS均可通用
✅ 函数公式均已设置
✅ 无需手动汇总数据
✅ 小秋老师原创设计,可根据公司实际情况修改调整
这不仅仅是一份模板,通过模版的运用,可以掌握更多Excel相关工作技能,提升职场竞争力。

正常出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、加班,自动颜色区分,一眼看清异常考勤。
自动汇总:出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数、加班天数。
无需手工核算,表格自动统计每位员工当月总工时,精准不出错。
整月考勤数据自动生成汇总,不用对账、不用二次整理,直接截图汇报领导。
每日考勤录入后,汇总数据、工时、异常记录实时自动刷新。
版式规整、无杂乱内容,月底可直接打印存档。
配备视频教程,保持耐心,零基础也能快速掌握。

以前做考勤:
每天登记、月底核对、手工算工时、反复对账、经常出错、加班补数据
现在做考勤:
考勤表导出 → 表格自动统计 → 直接出月报核对
原本2小时的工作,现在10分钟搞定。

✅ 企业人事、HR、行政专员
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