提升员工安全意识培训PPT课件
- 2026-11-09 23:23:07
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前言 安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础。作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决同“三违”做斗争。让我们携起手来，为把电厂建设成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗！ 会议纪律 上课时需共同遵守的小小规则： 享受培训、快乐学习； 开放心态、积极参与； 用心感悟、跟上思路； 遵守时间、手机无声； 上课时间欢迎： 给您一分钟，手机调震动 对您是自重，对我是感动 学习的关键：眼睛要看、脑袋要想、集中精力、学习的意愿比内容更加重要。 安全培训的目的：强化安全知识；加强风险控制；预防安全事故；促进安全发展。 安全是什么：安全是生命的基石，快乐的阶梯！ 目录 1.安全意识普及 2.不安全状态识别 3.常见伤害预防与控制 一.安全意识普及 安全意识普及：安全第一 安全知识胜于安全设施 安全知识：面对风险，知道该怎么做，具备相关的知识，安全规程，安全制度，安全常识等。 知识的储备：用安全知识武装你的头脑，平时知道如何操作，出现紧急情况会采取应急措施，这要比设备的安全性能更重要。 安全意识强于安全知识 狭义的安全意识：指的是在人们思想意识中，对于安全的认识，包括安全价值观，安全警惕性等。 明知故犯，闯红灯，不走人行道，都是安全意识差的表现。 当员工有了安全意识，就会主动学习安全知识，就会有安全保障；没有安全意识，事故就会不请自来。 安全意愿优于安全意识 安全意愿：指的是员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。 安全意识保留在思想上，安全意愿则表现在情感上主动去追求。 一个不具备安全生产意愿的员工，一定不具备主动履行职责的行为。只有在强烈的安全生产意愿的驱动下，员工才能自觉地履行安全职责。 人的安全素质分为三个层次 安全知识是基本层次：指掌握安全法规、操作技能、风险危害及防护方法，是安全行为的前提和基础。 安全意识是深层次：体现为主动警惕风险、自觉遵守规程、时刻防范隐患，是长期形成的安全警觉与习惯。 安全意愿是核心层次：发自内心重视安全、主动规避危险、不愿违章、不想出事，是驱动安全行为的内在动力。 安全意识普及“十二”法 1.常预测 经常查找安全生产中的不安全因素和各类事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施，防患于未然。 如：始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针；严格落实安全生产形势分析制度；始终保持清醒的头脑，认识到安全生产中存在的各种问题。 2.常教育 认真做好安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚氛围。 如：落实好“三级安全教育”制度；突出常见事故预防知识的引导；抓好警示教育。 3.常培训 要严格落实安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。 如：做好新上岗员工的岗前培训工作；落实好特殊岗位人同的定期培训制度；做好新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品岗位人员的培训。 4.常讲评 单位要有安全工作讲评，每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评。 如：在班组会、干部职工大会、职工代表大会开展安全工作讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；同时要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严罚。 5.常交流 注意积极因素，善于运用典型激发干部职工增强安全生产意识，对安全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流。 如：“我为安全生产进一言”、“安全演讲”、安全工作先进典型报告会等。 6.常整顿 发现严重事故隐患或不良倾向时，要及时进行专项整顿。 如：工作秩序要常整顿，清理安全隐患，完善安全制度，落实安全责任。 7.常提醒 班组长和专兼职安全员要注意经常提醒工人注意安全，做到班前有交待，工作时有要求，下班后有小结。 如：着装不整常提醒、行为不规常提醒、标准作业常提醒、危险控制常提醒。 8.常检查 单位各级领导要经常进行定期和不定期的检查，在检查落实中增强安全意识。 如：对安全制度落实情况、安全设施完好情况、安全常识掌握情况进行检查；对发现的事故隐患要查明原因进行整改；对倾向性问题苗头和易发、频发事故进行专项整治。 9.常谈心 各级领导、安全员和班组长要落实好谈心制，着重把握职工的脉搏，通过面对面谈心交心，解疙瘩，稳情绪。 如：新工人入场时，老工人转岗时，发生矛盾时，发生三违时，家有喜、难事时，受到表扬奖励时，受到批评处罚时，职工生病住院时，职工探亲前后等。 10.常建设 严格按照《安全法》和《安全生产条例》对政府和企业的安全生产的要求，确保安全生产所需的投入。 如：必要的安全标志、安全设施、安全设备，要做到齐全完好；加大新技术、新工艺、新设备投入所需；经常开展安全无事故评比竞赛活动等。 11.常演练 对于重点预防的事故和危险源（点）的各类应急救援预案，要让它们从墙上走下来，根据事故发生的特点和规律，适时适地组织好演练，让员工熟悉。 如：掌握应对突发事故的处置程序，熟练使用各类处置事故的设备、工具等。 12.常学习 学习可以有效增强职工安全意识，规范职工的行为。 如：学习安全生产法、安全生产条例，可以使大家增强法纪观念，在工作中自觉按法律法规办事；学习专业法规，可以使大家知道专业要求，明确该怎么办，不该怎么办；学习机器设备操作手册说明，可以熟悉机器设备的技术性能、操作规程、使用注意事项等。 如何提高安全意愿 员工知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全” 误区：单位安全制度很多，安全教育也没少做，安全管理也很细致，为什么落实不下去，执行力不强。关键在于员工觉得这些却是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范知识合意识，停留在“要我安全”，这就是在探讨一个核心问题-----“安全为了谁”。 员工知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣、紧绷安全弦 是否确定了核心问题“安全为了谁”就高枕无忧了呢，不是的，现实中，大部分人不是没有一点安全意识，而是不能长期保持安全意识，事故往往在你“万一”的时候出现。这个现象归咎为“不觉得安全重要”，“安全意识疲劳”“侥幸”。归根结底，没有去琢磨“安全为了谁”。 让员工树立良好的安全习惯 有句话“人生成败在于习惯”，安全同样也是这个道理，是要让人们明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。当员工心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题，正确的一再重复就会形成习惯，这样才会保证我们的平安。 你的平安，是对家人最好的关爱——葛麦斯安全法则 隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒操作者的安全意识，这就是著名的“葛麦斯安全法则” 幼年丧父，中年丧夫，老年丧子，事故是造成人生三大不幸的罪魁祸首。 上班三莫忘 莫忘子女的祝福 莫忘配偶的心愿 莫忘父母的期盼 二.不安全状态识别 不安全状态识别 安全管理的关键环节，主要从不安全行为、不安全状态、环境不良、管理欠缺四个方面开展，全面排查事故隐患。 不安全行为：人为直接违章，如违规操作、忽视警示、冒险作业、未用防护用品、酒后上岗等，是引发事故的主要人为因素。 不安全状态：设备、设施、工器具存在缺陷，如防护缺失、装置失灵、部件老化、结构破损、警示标识不清等，属于物的本质安全隐患。 环境不良：现场条件不达标，包括照明不足、通风不畅、噪声粉尘超标、场地拥挤、通道堵塞、温湿度不适等，易诱发失误与事故。 管理欠缺：制度与监督不到位，表现为规程缺失、培训不足、责任不清、检查流于形式、隐患整改不及时、安全投入不足等，是根源性隐患。 三.常见伤害预防与控制 常见伤害预防与控制 1.高处坠落事故及其预防 2002年2月20日上午，某电厂5、6号机组续建工程现场，屋面压型钢板安装班组5名工人 ，在6号主厂房屋面板安装压型钢板。 在施工中未按要求对压型钢板进行锚固，即向外安装钢板，在安装推动过程中，压型钢板两端用力不均，致使钢板一侧突然向外滑移，带动张×、罗××、贺××3人失稳坠落至三层平台死亡，坠落高度19.4米 。 2.机械伤害预防与控制 常见机械伤害：绞伤、刺割伤、挤压伤、砸伤 3.物体打击伤害预防与控制 常见物体打击：高空作业中，工具、零件、砖瓦、木块等物从高处掉落伤人；人为乱扔废物，杂物伤人；弹块、撞击、滚石等对人体的伤害。 4.起重伤害预防与控制 常见起重伤害 失落事故——包括吊包、吊具、吊物、工具等物体掉落伤人事故。 坠落事故——包括从机体上坠落、被吊物碰落、与运输工具一起坠落以及在对高处设备进行维修、检修、安全检查时的坠落。 挤伤事故——包括被夹在吊具、吊载与地面之间而挤伤；吊载旋转、翻转而被砸伤；吊载撞击地面物体翻倒而被砸伤；被机体挤伤或撞伤等。 5.车辆伤害预防与控制 常见车辆伤害 车辆在行驶中挤伤、压伤人员； 撞车或倾覆等事故中伤及人员； 人员在车辆行驶中上下车、私自搭乘货车而受伤。 6.触电伤害预防与控制 常见触电伤害类型 电击：电流通过人体内部、破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作而造成的伤害。 电伤：电流的热效应，化学效应或机械效应对人体造成的局部伤害，包括电弧烧伤、烫伤、电烙印、皮肤金属化、电气机械性伤害等不同形式的伤害。 7.火灾、爆炸伤害预防与控制 火灾类型 A类火灾为固体物质火灾 B类火灾为液体火灾和可溶化的固体物质火灾 C类火灾为气体火灾 D类火灾为金属火灾 E类火灾为电气类火灾 爆炸可分为：物理爆炸、化学爆炸和核爆炸。 爆炸的危害：产生高温、高压及冲击波，造成火灾、中毒和环境的污染等。 PPT课件展示 
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是否会出现违章操作； 肢体是否会进入危险部位； 站位不当是否会造成伤害； 未佩戴劳动保护用品是否会受到伤害； 不安全装束是否会造成伤害。
设备、设施、工具、附件是否有缺陷； 是否存在无防护或者防护缺陷； 带电部位是否会出现裸露；是否会产生电火花； 信号是否存在缺陷； 标志是否存在缺陷； 设备是否存在噪声、振动、辐射、高温低温等危害。
室内作业环境是否不良； 如地面湿滑、地面不平、作业场所狭窄杂乱、临边无防护、地面和墙有孔洞、基础下沉、安全通道不畅通、光线不良、通风不良、温度湿度气压不适； 室外作业环境是否不良； 如环境和气候恶劣、作业场地杂乱、有沟等、建筑物和其他结构有缺陷、门和围栏有缺陷、安全通道不畅、光照空气温度湿度气压不适、有坠落物。
人员是否存在心理、生理、情绪异常？ 作业前是否需要培训？ 是否有操作规程？操作规程是否规范? 人员是否了解风险？ 作业是否需要监护？ 是否出现过指挥失误和违章指挥？ 是否经常出现违章作业？
基本要求
高处作业人员必须经体检合格方可上岗； 高处作业区要有安全防护装置并悬挂警告牌； 高处作业时，必须系好安全带，戴好安全帽； 严禁坐在高处无遮拦处休息，防止坠落； 遇有恶劣气候（如雨雪天、大雾、六级以上强风）时，应停止高处作业。
机械伤害预防与控制措施
机械设备应有完好的安全防护装置和紧急制动装置； 作业人员应正确穿戴个人防护用品； 发现机械、工件有异常情况，必须立即停机检查，消除故障后才准重新开机； 严禁无关人员进入危险性较大的机械作业现场； 对机械进行清理时应使用专门工具，禁止用手直接清理。
物体打击预防与控制措施
进入有物体打击危害的场所应戴安全帽； 在有物体打击危险的场所设置安全警告牌； 高空作业时禁止投掷物料； 高空作业的正下方无可靠隔离防护措施，不得有人作业。
起重伤害预防与控制措施
起重作业前必须对安全装置、吊具、吊索等进行详细检查； 开车前或接近人时必须先鸣铃示警； 起重吊装工作必须分工明确并专人指挥； 严格遵守起重作业“十不吊”原则； 作业人员必须正确使用安全带和安全帽； 严禁在起重臂和吊物下面停留和行走。
车辆伤害预防与控制措施
驾驶员须经过专业培训、考核，取得相应资质后方准驾车； 严禁驾驶员酒后驾车或超速行驶； 装载的物品不能超过额定载重量； 车辆起步时认真观察周围情况，并鸣笛； 及时对车辆进行维护修理，严禁带“病”行驶。
影响触电者受伤害程度的因素
流过身体电流的大小； 电流流经身体的途径； 电流通过身体的持续时间。
触电预防与控制措施
非电工严禁私拆乱接电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等； 使用电气设备前必须要检查线路、插座、漏电保护装置，接地保护措施是否完好； 在供、配电设备及线路上作业必须设专人监护，并悬挂标示牌； 电工操作前必须穿戴好绝缘手套、绝缘鞋后再进行作业； 搬运钢筋、钢管及其他金属物体时，不得触碰到电线； 禁止在电线上挂晒物料； 禁止使用灯泡或电炉取暖； 在架空输电线路附近工作时，应停止输电；不能停电时，应有隔离措施，保护安全距离，防止触碰； 电线不得在地面、施工楼面随意乱拖，若必须通过地面，楼面时应在过路保护。 搬迁移动电气设备必须先切断电源；
火灾、爆炸伤害预防与控制措施
利用不燃或难燃物料取代可燃物料 ； 防止易燃易爆气体、液体泄漏； 采取有效的通风排气措施以降低易燃易爆气体浓度； 降低易燃易爆气体的百分比，如充入惰性气体； 对易燃易爆物严禁采用明火加热； 火灾爆炸危险场所，应采取防止火花生成的措施； 火灾爆炸危险场所进行明火作业时，应按相关动火规程进行； 正确选用不同的防爆电气设备； 设置可靠的避雷设施和防静电设施； 在可燃气体、蒸气可能泄漏的区域设置检测报警仪； 在锅炉、压力容器设备上安装爆破片、安全阀等安全防护装置； 锅炉严重缺水时，应紧急停炉，并严禁给水。
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