2026年医院感染精细化管理提升工作方案
- 2026-11-06 06:16:22

一、指导思想
坚持以人民健康为中心,牢固树立“感染防控是底线、患者安全是生命线”的理念。以全面落实感控基本制度为主线,以重点部门、重点环节、重点人群精细化管理为抓手,以信息化建设为支撑,构建权责清晰、制度完善、监测精准、执行有力、持续改进的医院感染精细化管理体系,实现医院感染防控工作的全流程、全要素、全员化管理,为患者提供更加安全、优质的医疗服务,为医院高质量发展提供坚实保障。
二、工作目标
(一)总体目标
通过2026年一年的系统推进,建成覆盖全院、层级清晰、责任明确的医院感染管理组织体系,形成科学完善的制度流程体系和精准高效的监测预警体系,实现重点部门、重点环节精细化管理全覆盖,感控信息化水平明显提升,全员感控意识与依从性显著增强,医院感染发病率稳中有降,不发生医院感染暴发事件,各项医院感染管理质量指标全面达到国家及省级考核要求,医院感染管理整体水平迈上新台阶。
(二)主要量化指标
围绕医院感染管理质量控制指标和三级医院评审要求,结合我院实际情况,明确2026年度主要量化考核指标,逐项分解到科室、落实到责任人,实行按月监测、按季通报、年度考核。具体指标见表1。
表1 2026年医院感染精细化管理主要量化指标一览表
序号 | 指标名称 | 2026年目标值 | 监测频次 | 责任部门 |
1 | 住院患者医院感染发病率 | ≤3% | 月度 | 各临床科室、感控科 |
2 | 医院感染现患率 | ≤8% | 年度调查 | 感控科、各临床科室 |
3 | 医院感染漏报率 | ≤10% | 月度 | 感控科 |
4 | Ⅰ类切口手术部位感染率 | ≤0.5% | 月度 | 手术科室、感控科 |
5 | 血管导管相关血流感染发生率(千导管日) | ≤1.5‰ | 季度 | ICU、重症相关科室 |
6 | 导尿管相关尿路感染发生率(千导管日) | ≤3‰ | 季度 | ICU、重症相关科室 |
7 | 呼吸机相关性肺炎发生率(千机械通气日) | ≤5‰ | 季度 | ICU、重症相关科室 |
8 | 多重耐药菌感染发现率与检出率 | 达到国家监测要求并同比降低 | 月度 | 检验科、感控科、临床科室 |
9 | 手卫生依从率 | ≥85%(重点部门≥90%) | 季度暗访 | 全体医务人员 |
10 | 洗手正确率 | ≥95% | 季度 | 全体医务人员 |
11 | 消毒灭菌物品合格率 | 100% | 月度 | 消毒供应中心、各临床科室 |
12 | 环境卫生学监测合格率 | ≥95% | 按规范执行 | 感控科、相关科室 |
13 | 重点部门目标性监测覆盖率 | 100% | 年度 | 感控科、重点部门 |
14 | 医院感染暴发事件 | 0起 | 实时 | 全院 |
15 | 医务人员职业暴露及时报告率 | 100% | 实时 | 全体医务人员 |
16 | 医疗废物分类收集合格率 | 100% | 月度 | 各科室、后勤保障部门 |
17 | 感控知识培训覆盖率 | 100% | 年度 | 感控科、人事教育部门 |
18 | 感控知识考核合格率 | ≥95% | 年度 | 感控科 |
三、组织领导与职责分工
健全“医院感染管理委员会—医院感染管理部门—临床科室医院感染管理小组—科室感控专员(感控护士)”四级管理网络,明确层级职责,压实主体责任,确保感控工作有人抓、有人管、有人督、有人查。
(一)医院感染管理委员会
医院感染管理委员会是本院医院感染管理工作的最高决策机构,由院长担任主任委员,分管副院长担任副主任委员,医务、护理、院感、药事、检验、后勤、人事、财务等相关职能部门负责人和临床重点科室主任为委员。主要职责:审议批准医院感染管理规章制度、工作计划和考核方案;统筹协调全院感染防控重大事项,研究解决人力、设备、经费等资源保障问题;定期听取医院感染管理工作汇报,对医院感染发生率、暴发风险、防控措施落实情况进行研判;在医院感染暴发或存在重大风险时,及时作出应急处置决策。委员会每半年至少召开一次全体会议,遇有突发情况随时召开专题会议。