今天单位进行了年终总结考核汇报工作(每位职工PPT汇报),每年都会组织进行,汇报完预示着一年任务完成,回老家早的职工可以和领导请假走人了,算是新年前的最后一项重要工作;说重要首先是因为在会全体职工面前展示自己一年来的工作情况,其次是大领导、中层领导和各部门职工给每位汇报者打分,打分不仅是分数,更是和年终绩效挂钩,各部门最前者为优秀,优秀和打分靠前的获得更多绩效(人民币),所以大家应该会很重视的,但其实不然,每年PPT汇报都会有一些问题,拿今天考核来说,有一人PPT无法打开播放只能重新拷贝、有四个汇报超过2分钟的(汇报屏幕有计时显示)、还有的图片颜色黑看不清(电子屏显示照片要比电脑上黑)、有的PPT文字太小坐后面的看不清、有的字太大、有的写了大段文字而图片很少,这些PPT问题虽然不大,但是影响个人的汇报效果。
其实PPT问题可以很容易的避免,就是提前准备好幻灯,对于每年必做的,提前准备好不捉急,且提前拷贝、检查播放效果、进行微调,大概几分钟就可以搞定;有人说最近年底天忙了、幻灯赶出来的,其实考核通知每次都是提前几天发,考核会前一天下午办公室人员会群里提醒大家将PPT拷贝在会议室电脑并试播,但总有人要在汇报当天早上才拷贝,今年竟然有十多位同事没有完成、晚上加班,办公室同事不得不在汇报当天早点七点就准备好会议室设备、通知未拷贝的同事早点去拷,在距离考核开始还有十分钟时,还有三四人围着等拷贝,当然没时间试播,此时领导和同事们都坐好了,能感觉到等拷贝的同事很不好意思,拷完快速溜回座位,好在八点五分时都拷完了,会议开始。
制作PPT需要很多时间吗?我大概用了多半天(22张幻灯、普通职工5分钟汇报)、轩爸说他不到一小时搞定(中层领导8分钟汇报),我们部门的年轻同事说她花了三天时间,轩爸代表了一类,是大部分中层管理者或某些课题组负责人,为什么完成很轻松,是因为他们每年要进行好多次的PPT汇报,如各个科研项目年度总结汇报、部门年度总结、作为专家给所里或其他部门讲课、参加国内外学术会议做报告、帮领导制作各种PPT汇报材料等,这些积累基本涵盖了一年的工作和成果,让他们可以小时内轻松搞定年终PPT;我属于第二类,没太多PPT积累,但是日常有积累,如完成每项工作后,我会有总结记录(WORD版)、文件扫描件和很多相关照片,年终做起PPT来也会很顺,我的4任直属领导年终总结前都会和我要相关工作照片和我的幻灯(单位工作17年、呆过3个部门),我的照片也常被最大领导们采用(向上一级单位述职汇报,比如去年新大领导带了建设维修资金来单位的,我负责部分建设管理和家具电器等购买,我拍了几百张照片,PPT放了十几组单位住宿和办公环境在项目前后的鲜明对比照,汇报时大家就惊叹出声,大领导说照片挺好、会后发给我);最后一类是缺少积累,平常不用做PPT、无工作总结记录、无相关工作照片等,这样做PPT就有些费时了。
当然有更多PPT制作的非常好,文字大小合适、图片清晰生动、工作总结精要、成果和亮点突出、PPT模板配色和样式美观舒适,有的还插入了制作精美实验或生产实践的视频,真的是让观者赏心悦目。
上面是PPT相关问题,我发现其实汇报也有讲究,我们是大会议室,一排排桌椅,大家正对面墙上是很大幅的电子显示屏,显示屏前约2米有长桌、桌上右侧有电脑和激光笔。汇报时一些同事站在桌角面向大屏幕、全程背对大家讲,听众听到的声音会小,尤其有的女生本来声音小,就更听不清了;更多人是桌角侧位站、既可以看屏幕,又可以偶尔和听众交流,但声音容易出现高低;还有人是在电脑后测、背对屏幕面向观众站立,汇报时像脱稿一样、与听众交流很方便、视线略低就可以看电脑上的PPT文字,这样汇报效果较好,再有一些同事很厉害、基本全程脱稿,还会讲某张照片背后有趣的经历,声情并茂、富有感染人的热情,汇报时间会卡的很准,结束时获得的掌声也格外多。
感觉年终考核汇报,像我们忙碌一年收获的果实开始出售了,虽然品质很重要,但差不多品质的果子,包装和摆放漂亮些、宣传吆喝的声音大些,会卖的更好,收获更多成就感!