


“最近开会时有一个变化,不再需要做PPT了”……近来,多地开始推动公务政务活动中的PPT、视频“减量、减负”,引发基层干部广泛点赞。
客观来说,PPT也好,视频也罢,本身只是信息载体,一些相对复杂的问题和项目通过图表、图片、视频等形式来汇报、展示,可能比文字更加直观。如果用这种形式能够真正提高公务政务活动的沟通效率,何乐不为。可问题是,不知从何时起,PPT、视频似乎成了公务政务活动的标配,不管需不需要,形式必须先“拉满”,这股风气渐盛,发展到连一些乡村干部述职时都必须使用PPT。明明几句话就能说清楚的工作,非要做几十页的PPT或小视频来呈现,看似图文并茂,实则空洞无物。一些PPT化简为繁,东拉西扯,甚至为匹配形式上的精美,不惜虚假夸大内容,导致真实的情况被掩盖,问题被隐藏。

内卷之下,PPT越做越“高大上”,为了这面子活儿,一些地方还花钱找“外援”。花里胡哨、有形无实,浪费时间精力,增加基层负担,对实际工作能有什么好处?
把简单的事搞复杂,是为了什么?不容忽视的一点是,考核“指挥棒”挥偏了。部分上级单位对基层的考核过于重痕迹、重形式,“干得好不如说得好”的逻辑下,PPT、短视频的过度使用不免愈演愈烈。此外,形式创新“内卷”下,一些干部也担心,没有PPT、短视频加持,会显得对上级调研不重视,不能给领导留下好印象。于是,即便觉得做PPT意义不大,但也不敢怠慢。一边“厌烦”、一边“依赖”,令人唏嘘。
PPT、视频到底要不要做,贵在实事求是。如果为了直观清晰展现复杂问题,就值得。如果为做而做,对工作并无实际帮助,那就是形式主义。更关键的,公务政务,任何时候都不能脱离一个“实”字。PPT做得再好,没有干货和实效支撑,便是绣花枕头,一戳就破。
说到底,大家反感的不是PPT,而是形式主义与无用功。无论是汇报形式的选择,还是对业绩成果的认定,人都不能成为工具的附庸。除了听汇报,上级部门更应多看看现场什么样,多听听群众怎么说,旗帜鲜明倡导“用事实说话”。毕竟,PPT做得再精美,也抵不过群众真真切切的肯定。这才是最大的面子。
以上来源:长安街知事
安全生产领域事后追责范围越来越宽、层级越来越深、力度越来越大。做安全的都说是拿着卖白菜的价、担着卖白粉的责、操着苦口婆心。怎么办?为了免责做大检查、多检查、深检查;做大考核、多约谈、常督促;做大方案、细表格、广记录......有没有资源不管,查出的问题能不能改不管,但必须查、必须罚、必须下文。为的多是以防万一,而不是形成科学、合理、有效、可持续的机制和氛围。
安全生产也要大评比、大淘汰。各种评比,奖优罚劣,无可厚非。但为了所谓的评比科学化、合理化、公开化、持续化,编制方案、过程检查、结果评价、问题纠正,耗费了大量的人力物力。甚至通过检查评比,衍生出了新的制度要编制、新的方案要拟定、新的表格要起草、新一轮的评比再继续,如此循环,苦不堪言。却不能借助这些大评比来推动预期的工作,无法实现其初衷,形式大过本质,收效甚微。不是不能搞,而是花费了太多精力搞,就过头了。
宣传栏、会议记录、班组活动、各种告知卡......你没有,别人有,就是别人做得好。先不管适不适用、需要什么资源、性价比如何,先复制过来,还得创新、细化。有没必要搞?有!但绝不是忽视当前的工作重点和主要矛盾,利用有限的资源刻意的模仿、微细化,研究过去创新过来,设计过去修改过来,反复折腾,花费了大量时间、耗尽了意志力,实际意义并不大,适用性并不好,还要拿个放大镜看,累死人。
有的东西或问题就那么点事儿,一个人、几个人、甚至一帮人没完没了地去挖掘,研究再深入,精细还能再精细。豆腐上非要雕一朵花!突发奇想就立即落实,再过两天又迸发出新的思路。就这样把一件事情折腾过来折腾过去,做过的还要精雕细琢甚至返工重来。最后你发现,付出的大量精力没干多少事儿,更令人惊讶的是更没有起到多大的作用。
7、加班,还是得加班。
明日复明日,明日何其多?今日之事今日毕。说得都没错,但是没有明确标准说这事儿就必须是今日的。不管重要的还是不重要的,所有事情都得做,必须加快做、加班做。做不好、做不完那是效率问题。鼓励加班,更是一种画饼式的内卷。靠加班保质保量是一种落后的管理方式!事情分轻重缓急,厘清思路和方向,就没有加不完的班(话说现在的年轻人根本讨厌加班,以前的年轻人也没谁喜欢加班吧
)。
最后,安全管理技术联盟认为:
内卷是一种无声的悲哀。在安全工作上内卷副作用极大。它慢慢消耗了我们的耐性和时间,磨平了个人的锐气,打消了积极性,将真正的创新激情无情抹杀,让我们无声无息不知不觉的虚度起来;浪费了有限的资源,该做的没做好,不该做的干一大堆,降低了整体效率,激化了矛盾和情绪,破坏了氛围,甚至还隐形地削弱了企业的对外竞争力。
内卷告诉我们,表面的精细、复杂、讲究不等于高级,更不等于先进,也绝不是创新,那只是一种自欺欺人的假象,一种黑暗中无知的消耗,一种无奈的精神寄托。



















































安全生产管理原理方法培训.pptx
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