年薪百万的机会来了！
NVIDIA招聘简报设计师（PowerPoint Presentation Graphic Designer），最高级别年薪高达20.7万美元，并享有优渥奖金与员工福利，且开放远距上班。
这名简报设计师将身负重任，必须与创意总监、设计师以及公司高阶主管密切合作，负责为人工智能、自动驾驶、机器人及游戏等领域的重大产品发布会与全球活动，设计具备高度说服力的简报与视觉内容。
可以想象英伟达的每一场发布会、简报、产品路线图，甚至每一场商业提案，都可能牵动全球市场数百亿美元的商机，也证明这份工作的重要性，能把老板的想法，说成一个好故事，讲清楚产品核心价值，需要的都是优秀的“说故事的能力” 。
经历要求：
具备平面设计或相关领域的艺术学士（BFA）、理学学士（BS）或艺术硕士（MFA）学位。
经验：
拥有5年以上为成熟品牌制作高品质简报的经验，并能熟练运用资讯图表、插画与照片合成技术。
软体精通：
必须具备专家级的PowerPoint技能（包含复杂动画与大型简报架构），并精通Adobe Creative Cloud（如InDesign、Illustrator、Photoshop），熟悉Google Slides者更加分。
薪资待遇：
Level 3年薪约10万至16.6万美元；Level 4年薪介于13.2万至20.7万美元。
知情人士直言这份工作的爆肝程度，绝对不亚于工程师。
简报设计师必须直接面对副总裁（VP）等级的高阶主管，不仅需要极强的心理素质与抗压性，更对产业知识有严格要求。
绝非单纯“把文字排版成图表”，设计师必须对整个科技产业链的脉络了如指掌，只要简报上呈给高层时出现些微的格式或文字专业错误，绝对会面临严厉的指责。
此外，由于同时可能需要服务2到4位VP，设计师必须具备极高的机动性与配合度。
高层主管往往在半夜或周末突然灵光乍现，或是临时需要准备紧急会议，设计师就必须随时待命。
“就算你休假正在迪士尼乐园玩，也要随身背着笔电，随时找地方翻出来做PPT。”
为什么不直接用AI，专业沟通的无可取代性
外界最好奇的是，推动全球AI发展的领头羊，英伟达为何不直接使用AI来生成简报，反而愿意砸下重金聘请设计师？
做简报最困难的不是排版，而是沟通。
英伟达比任何人都清楚AI目前的极限—AI无法代替人类进行深度的沟通、梳理高阶主管脑中抽象的战略思维，并将其转化为针对特定专业受众的精准视觉叙事。
“如果你只是想‘随便做做’应付路人，那用AI确实就够了；但当这份简报是要拿给全球最顶尖的产业人士看时，任何一点‘随便’都会被看得一清二楚。”
英伟达明白，要产出高水准的专业内容，就必须投资在拥有卓越美学、深厚产业理解力以及极致沟通手腕的“专业人类”身上。
黄仁勋：语言，就是AI时代最强的程序语言
黄仁勋曾强调“语言，就是AI时代最强的程序语言。”过去要叫电脑做事，得先跨过C++、Java等程序语言的高墙。
但现在只要透过AI代理，中文、英文等自然语言成为与AI时代最强的程序语言。
核心思想映射出残酷又浪漫的事实“谁能把话说清楚、说得有逻辑，谁就是AI时代的赢家。”
未来职场“真正值钱”的技能，将转变为三大核心能力，包括清楚规划架构，能项一名组织领导人一样，将任务交由合适的AI代理执行；
清楚明确的提出需求，也就是对AI说出最有效的咒语，并且需保留足够弹性，让AI有空间尝试创新、产出符合期望的结果；
“判断内容正确性”是最重要的一点，使用者必须定义AI产出内容的好坏标准，并且具备专业知识来审查、验证AI产出的内容，这也是AI无法取代人类的重要能力之一。
英伟达不仅重新定义了“简报设计”的专业价值，也为广大设计背景的专业人才注入了一剂强心针：在AI席卷全球的时代，具备顶尖沟通力、美学素养与抗压性的软实力，依然是科技金字塔顶端不可或缺的珍贵资产。
