【ppt】春节后企业复工专题培训(简洁版)

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【ppt】春节后企业复工专题培训(简洁版）

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《春节后企业复工专题培训（简洁版）》聚焦节后复工关键时期，系统性地分析了风险成因、不安全行为表现，并提出了具体的安全管控措施，旨在确保企业平稳、安全复产。

一、 复工主要危险因素（为什么风险高）
节后是事故高发时段，主要受三大因素影响：

1. “节后综合症”：员工身心仍处于节日放松状态，易出现疲惫、思想不集中、情绪不稳定等问题，是巨大的人为隐患。

2. 现场设备设施隐患：长时间停用的机械设备、电气线路、防护设施等，未经检查、维修、加固即投入使用，安全状态不明。

3. 超强度抢生产：部分企业因订单积压或追求“开门红”，可能出现超能力、超强度、超定员等违法生产行为，极大增加事故风险。

二、 易发的不安全行为（具体表现是什么）
节后员工易出现的典型不安全行为，包括但不限于：违章操作（如未经许可操作设备）、安全装置失效、使用不安全设备、冒险进入危险场所（如有限空间）、不佩戴劳动保护用品以及不安全装束等。这些行为是导致事故发生的最直接原因。

三、 复工复产安全措施（应该怎么做）
为应对风险，系统性的复工安全措施，核心可概括为“落实五项措施”：

1. 落实安全生产主体责任：企业主要负责人及时到位，组织制定并实施可行的复工方案，高危行业需强化制度与应急演练。

2. 落实安全教育培训措施：开展覆盖全员的复工安全教育，特别关注新员工、调岗员工的“三级教育”和老员工的“再教育再培训”，以克服“节后综合症”，提升安全意识与技能。

3. 落实事故隐患排查治理措施：复工前必须进行一次全面安全检查，重点针对机械设备、电气线路、消防、危化品、重大危险源等，确保隐患排除、设备完好、安全设施可靠。

4. 落实复产复工安全验收制度：尤其对于高危行业，复工方案必须经过审查验收，严格执行“谁验收、谁负责”，培训不到位、条件不合格的一律不得复产。

5. 落实复产复工作业计划：科学制订工作计划，原则是避免交叉作业、保障安全、责任到人，确保各项工作安全有序展开。

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