【护士长年终汇报3分钟总结PPT分享】

2025年，老年病科护理团队20名注册护士形成合理梯队，全年收治患者1580人次（同比增长9%），危重患者抢救成功率95.6%，患者满意度提升至95%。工作中实施分层培训与创新培养模式，强化质控与安全管理，开展中医特色护理、老年综合征管理等专科服务，节约可控成本，完成多项PDCA改进项目，但在专科护理深度、信息化应用及科研能力上仍有不足。

2026年，团队将强化人才培养，推行导师制并支持学历提升；深化优质护理，拓展“互联网+护理”与中医适宜技术；通过品管圈、数据化监测提升质量管理效能；推进科研课题申报与论文发表；同时加强公众号运营、义诊及对外交流，巩固“三甲”创建成果，打造中西医结合特色老年病专科。