华为的研发之路,就是围绕顾客的需求,构建一套基于 IPD (Integrated Product Development,集成化产品开发)的系统,从而完成“偶然成功”向“必然卓越”的飞跃。

华为在1999年参考IBM的经验,引入了IPD,它的核心思想是“将机遇转化为业务价值”,包括结构化的过程,跨部门的合作,以及其他一些重要的实践。这一制度带来了一个根本性的转变:研究与开发不再以个人英雄主义式的偶然胜利为基础,而成为一种具有可推广性和高品质的管理方式;从单纯的技术突破转向基于顾客需要的合理投入;从研发部的孤军奋战,转变为多个部门的合作。通过对概念,规划,开发,验证,发布的整个过程的控制,使产品的失效率下降了95%以上,开发时间直接减少了50%。

华为的研发以客户需求为核心,以满足客户的需求为出发点和最终目标。华为采用“去伪存真、由表及里”的方法,深入挖掘客户需求,并组建了专门的需求管理与分析小组,形成了“需求采集、分析、发布、实施、确认”的闭环流程,保证了客户需求的准确实现。比如,针对中国农村地区的“鼠害”问题,华为就研发出了“防鼠装置”,真正做到了“以客为本”。

在研发方面,每年华为都将销售收入的10%以上用于研发,10年来累计投入6000多亿人民币。在不盲目扩张的前提下,以“压强原则”为指导,以市场分析为基础,以组合优化为手段,在保证短期利润的同时,为企业的长期核心竞争力进行布局。商业计划(Charter)是进行研发项目的核心基础,它明确了产品的价值、发展战略和投入资源,保证了研发 “做对的事情”。
在流程和团队支持方面,IPD流程不采用死板的模板,采用灵活的开发方式,以适应芯片、软件和云计算等多种应用环境。项目管理是在工作分解的基础上,通过合同管理、“估、算、计、结”的全过程控制进度和费用。同时,建立诸如PDT这样的跨部门的重量级团队,并将其负责人的权限提升到部门经理之上,以保证协同工作的有效性。在创新上,2012实验室致力于前沿技术的研发,在开放协作和容错性的基础上,通过专利与标准的布局来构建自己的核心能力。
研发的底线是质量和成本的平衡。华为坚持“零缺陷”的质量方针,通过对 IPD的全过程、全价值链的管理,把质量要求融入到 IPD的各个环节,努力实现“比日本更高的质量,比德国更好的稳定性”。成本管理以全寿命周期成本为核心,从结构设计、标准化和规范化入手,将企业内部的研发运行成本和顾客的使用成本结合起来,以达到质量和成本相结合的目的。








































































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