就业工作提质效,凝心聚力强协同——学校召开2026届毕业生就业暨2027届就业工作部署会

为贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的部署要求，全面总结2026届毕业生就业工作，进一步明确下一阶段就业工作落地举措。11月5日下午，广东新安职业技术学院2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作部署会在科技楼党建会议室召开。校长杨海涛、党委书记梁快、副校长邢永健出席会议，学生发展部相关人员、各院部院长、学工负责人，以及2026届、2027届毕业班辅导员参会。

会上，学生发展部杜俊杰老师结合2026届就业工作实际开展情况作汇报，全面梳理了2026届就业工作，逐项反馈了就业举措与配套工作机制。他提出，2026届就业工作能取得一定成效，与各院部持续做好学生跟踪服务密不可分。就业是贯穿人才培养的全链条工作，既要抓好毕业季各项就业过程管理，也要反向推动人才培养质量提升。针对2027届就业推进，学生发展部、各院部要继续做好毕业生跟踪服务，推动各院部落实院内全员参与就业工作，扎实推进访企拓岗，多渠道对接挖掘高质量岗位，协同推进招生、培养、就业联动链条，以就业反馈促人才培养优化。

数智商学院院长李斌作为2026届就业工作先进单位代表，现场分享学院在毕业生就业引导、岗位对接、学生帮扶上的实操做法，把学院可复制的工作经验分享给各院部，供大家参考借鉴。

会议现场对2026届就业工作表现突出的集体与个人进行了表彰。邢永健副校长宣读《广东新安职业技术学院关于表彰2026届毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》：教育国际交流部、人工智能学院、数智商学院获评先进单位荣誉称号；郭娟（教育国际交流部）、陈钊婧（数智商学院）、欧阳宗彬（数智商学院）、隆警（医药健康学院）、詹惠贤（人工智能学院）获评先进个人荣誉称号。杨海涛校长、梁快书记分别为获奖单位及个人颁奖，对奋战在就业一线教职工的实际付出和工作成果给予肯定。

最后，杨海涛校长作总结讲话。他表示，2026届就业成果来之不易，各院部要系统总结就业工作中的好经验、好做法，同时对标借鉴同类院校成熟的就业服务模式，不断提升学校就业服务水平。他提到，要用好学校区位资源，把地域区位优势转化为学生实实在在的就业机会，多方合力，切实守护毕业生高质量就业；各院部要充分发挥全体教师的资源优势，广泛开拓渠道，为学生挖掘有效岗位；要依托招生、人才培养、就业反馈联动机制，优化专业设置，调整实训课程，实实在在锻炼学生专业能力，切实提升学生的专业技能和综合素养，从根源上提高学生求职竞争力。

就业工作关乎每一位学子的成长发展。下一步，学生发展部、各院部将认真落实本次会议提出的各项工作要求，学习先进典型经验，做实学生就业帮扶，全面推进2027届毕业生就业各项工作，把访企拓岗、育人帮扶落到实处，全力以赴推进新安学子实现高质量充分就业。