职规赛（就业赛道）PPT高分制作指南

第四届全国大学生职规赛就业赛道开始了，不少同学正愁PPT怎么写。这比赛根本不是演讲，而是一场视频版求职面试。

评委就像HR，6分钟陈述后紧接6分钟面试。PPT核心目的只有一个：证明你就是该岗位的最佳人选，拿下天降Offer。

评分大头全在“岗位胜任力”上，占了80分。整份PPT控制在18到22页，胜任力板块必须占去大半篇幅。跟岗位无关的奖项、泛泛的性格描述，统统砍掉。

职业目标部分建议3页。封面主标题直接写求职宣言，副标题明确岗位名称。调研那页别抄宏观报告，直接放真实的招聘JD和日常工作流程。

胜任力是绝对的主阵地，建议11到14页。先拆解岗位需要的3到4个核心技能，再拿经历证明你具备。用STAR法则展开最高含金量的实习，别写“提升了沟通能力”，要写“通过XX行动，将XX指标从A提升到B”。

发展潜力留2页。展示下行业前沿资讯和高阶证书，再给个入职后1年、3年、5年的务实规划。结尾别写“谢谢聆听”，用一句强有力的求职宣言收尾。

千万别踩红线：绝对不能提考研、保研、出国或创业计划。别沉迷MBTI等性格测试，评委是来找员工的。PPT别超50MB，也别把细节全讲死，留点钩子引导评委提问。