【ppt】2026年《职业病防治法》宣传周之知识培训课件(25页)
- 2026-11-05 16:46:54
【ppt】2026年《职业病防治法》宣传周之知识培训课件(25页)



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【ppt】2026年《职业病防治法》宣传周之知识培训课件(25页),核心内容如下:
一、宣传周基本信息
时间:2026年4月25日—5月1日
届数:第24个《职业病防治法》宣传周
主题:守护职业健康,共建健康中国
背景:每年4月最后一周至5月1日定为全国宣传周,旨在推动用人单位落实职业病防治主体责任,保障劳动者职业健康权益。
二、课件主要内容结构
1. 什么是职业病
介绍了职业病的基本概念。
2. 我国职业病有哪些
列举了职业病分类,包括:
职业性精神和行为障碍
其他职业病等类型
3. 用人单位职业病防治的主要责任
资金投入保障:确保工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准
建设项目预评价:新建、改建、扩建及技术改造等项目在可行性论证阶段需进行职业病危害预评价
危害项目申报:存在职业病目录所列危害因素的,应及时、如实向卫生行政部门申报
4. 劳动者的职业卫生保护权利(七大权利)
| 受教育、培训权 | |
| 职业健康权 | |
| 职业病危害知情权 | |
| 获得劳动保护权 | |
| 检举、控告权 | |
| 拒绝作业权 | |
| 参与民主管理权 |
5. 如何诊断职业病
诊断流程分三步:
申请:向诊断机构所在地卫生行政部门提出鉴定申请,提交职业史、健康档案、检查结果等材料
审查:鉴定机构10日内完成材料审核,必要时安排体检或现场取证
组织鉴定:随机抽取专家组成鉴定委员会,综合分析后作出鉴定结论
6. 职业病病人可享受的待遇
诊断、康复费用及社会保障按工伤保险规定执行
除工伤保险外,还可依法向用人单位提出民事赔偿
职业健康检查费用由用人单位承担
疑似职业病病人在诊断/医学观察期间,用人单位不得解除劳动合同,相关费用由单位承担
未参加工伤保险的,由最后用人单位承担(能证明是先前单位造成的除外)

























—完—




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