述职评议亮实绩 拼搏进取新征程 | 中山公园党委召开2024年度述德述廉会

会议采取“述职+测评”的方式进行。37名科级干部围绕履职情况、存在不足、明年工作思路三方面进行汇报。

主动亮成绩、晒不足，认真全面总结过去一年工作实效，进一步理清2025年工作思路。全体科级干部立足本职工作，既谈工作成果，又谈工作谋划，既讲工作难点，又讲解决方案，内容客观实在，成绩可圈可点。

全体参会人员本着实事求是、客观公正的原则，结合日常工作表现，围绕“德、能、勤、绩、廉”对科级干部进行民主测评，对党支部书记抓党建工作进行评议。

从汇报内容、汇报形式、语言表达等方面进行点评，对全体科级干部在2024年取得的成绩给予肯定，表示通过述职汇报，充分展现了中山公园2024年取得的工作成绩，总结了经验，鼓舞了士气，既述成绩，更论不足，既展示“满意答卷”，又剖析“薄弱环节”，充分展现了中山干部队伍昂扬奋进的良好局面，达到了交流互鉴、共同提高、凝聚力量的目的，为公园工作高质量发展注入了蓬勃动力。

全体科级干部要以此次会议为契机，高质量完成好各项工作任务。

一是在“学”字上下功夫，学思践悟提能力。突出抓好党的二十届三中全会精神学习，对标全年工作总要求，不断提高自身理论素养、业务能力。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，以扎实深入的学习增强“内功”，转化为实实在在的本领。

二是在“争”字上下功夫，奋勇争先讲效能。要给自己加压，树立走在前列、争先进位的进取意识，凡事讲效率、讲执行、讲结果，做到抢机遇、抢时间、抢进度。要主动担当作为，下足功夫、用足干劲，统筹结合提实效，提高站位，紧扣发展大局，提升工作质效。 

三是在“廉”字上下功夫，廉洁自律做表率。要树牢纪法观念和底线意识，深化党纪学习教育成果，用党章党规党纪来约束自己身言行，树立正确的政绩观、权力观。紧盯“八小时外”不放松，要发挥表率带头作用，带头遵守中央八项规定、带头纠治“四风”，不折不扣遵规守纪。

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