用AI做PPT被开除判赔4万6：你的劳动合同，

北京朝阳法院这起案子，判公司赔了员工四万六千多。

员工是保险公司法务。她把整理过的稽核问题表传到第三方 AI 平台做 PPT。一个月后，公司以“严重违反信息安全规定”把她开了。

法院最后只问了三件事：

有没有泄密故意：没有。她为赶工作，表格还加工过。两位领导也推荐过这类工具。
有没有明确禁止：没有。制度有保密规定，可没一条提到第三方 AI。
有没有实际损失：没有。公司拿不出泄密证据，也说不清亏了多少钱。

所以法院判继续履行合同，补发工资和年终奖差额。二审维持原判，判决已经生效。

但这不等于“传公司文件到 AI 一律没事”。真传了客户名单、员工信息，结果会完全不同。

最扎心的是：AI 进办公室的速度，比公司制度快得多。公司得写清哪些能传；个人用之前，先脱敏、留好截图。