为总结2025、2026届毕业生就业工作，表彰就业先进个人和先进集体，动员部署2027届毕业生就业工作，11月4日下午，水利与建筑工程学院在校本部图书馆报告厅召开2025、2026届就业工作总结表彰暨2027届就业动员会。会议由学院党委书记谷建杰主持，学院全体教职工参加。

会上，李林副书记作就业自评报告，从成效、经验、问题、改进四个方面进行总结。他指出，两届毕业生就业总体平稳向好。报告同时直面系际进展不均衡、研究生落实率偏低、优质岗位开发不足、就业指导不够精准等短板，并提出五项举措：强化系际统筹、明确阶段目标；压实导师责任；加大优质岗位开发；分类指导、优化去向结构；提升访企拓岗转化率。这些举措为2027届就业工作明确了路径、提供了抓手。

王兴鹏院长宣读《关于表彰水利与建筑工程学院就业先进个人及就业先进集体的决定》。

许丽、刘君、董晓梅、张琴、刘晓、胡雪薇6名教师获“就业先进个人”荣誉称号，建筑规划系、环境与工程系获“就业先进集体”荣誉称号。他强调，就业是每位教师共同的责任，要求全体教师进一步凝聚合力、协同推进。就业先进代表张琴、就业先进系代表尤永军分别结合工作实际交流发言，分享经验做法，现场交流氛围良好。

谷建杰书记在会上指出，要落实“一把手”工程，建立三级台账和周通报、月调度机制，对就业工作进展靠后的系部负责人及时开展约谈提醒，压实系部主体责任，推动问题整改落实；要推动访企拓岗重质量、重转化，分类施策，对困难毕业生落实“一人一策”，杜绝“重台账、轻实效”。他强调，全院教职工要向受表彰的教师和集体学习，借鉴他们的好经验、好做法；学院明年将继续评选就业先进个人和先进集体，持续营造学先进、赶先进、全员促就业的浓厚氛围。

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