【工作动态】齐盛期货举办青年员工精进成长计划开班仪式
- 2026-11-06 20:24:48
以青春之名
赴成长之约
11月4日，公司青年员工精进成长计划开班仪式暨组长竞聘大会顺利举行。公司总经理王丽娜、副总经理时波出席仪式并作动员讲话。
现场照片
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动员讲话，凝聚奋进力量
总经理王丽娜在动员讲话中深刻阐释了开展本次青年员工精进成长计划的重要意义。她指出，青年员工是公司高质量发展的核心生力军，是公司深耕期货行业、服务实体经济的后备力量。本次首期培育计划为期三个月，目标是建立常态化青年人才培养、思想沟通、动态激励三位一体的长效机制，真正为青年员工打通成长路径，实现“个人成长有方向、岗位建功有平台、诉求反馈有渠道、服务公司有行动”的培育目标。她勉励全体参训青年员工珍惜平台，主动担当作为，以饱满的热情投入后续的各项学习与实践任务，充分展现齐盛青年奋发有为的精神风貌。
随后，副总经理时波立足业务实际作致辞。他指出，当前期货行业正经历深刻变革，市场竞争日趋激烈、监管要求日益严格，“能活下去、活得好，靠的不是运气，而是真本事、硬队伍”。他勉励青年员工“业务强，则公司强；你们长出真本事，公司才有真底气”，一句句寄语掷地有声，让在场青年员工深受鼓舞、斗志昂扬。
02
竞聘上岗，点燃青春激情
按照计划安排，全体青年员工打破部门壁垒，跨部门随机分为4个小组，在组长竞聘环节，青年员工踊跃报名、登台演讲，围绕自我优势、履职态度、管理思路、带组目标和冲刺决心等方面展开竞聘演说。竞聘者们思路清晰、斗志昂扬，精彩演讲赢得现场阵阵掌声，充分展现了公司青年员工敢担当、能组织、善带头的良好精神风貌。
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三月精进之旅，精彩持续放送
根据计划安排，11月“凝心筑基”PK月期间，各小组将相继开展圆桌座谈、职业素养与职场礼仪首期培训，公司还将设立“青年员工精进成长墙”，为每位组员发放《个人精进目标卡》。在随后两个月里，专题培训、“2+2”谈心谈话、小组辩论挑战赛、围湖跑接力赛、精进成果汇报大赛等活动将陆续登场，全程以“成长值PK”方式累计成绩，最终在期末总结表彰大会上决出总排名，对优秀小组、优秀组长和个人给予表彰奖励。
青春逢盛世，奋斗正当时。三个月精进之旅已经启航，期待全体青年员工以此为起点，比学赶超、锐意进取，在精进成长中书写青春华章，为公司高质量发展注入蓬勃青春力量！
供稿：齐盛期货
