温州大学苏步青学院2026年10月工作总结
- 2026-11-05 20:48:36
苏步青学院
2026年10月工作总结
2026年10月，学院锚定拔尖创新人才培养主责主业，统筹推进党建思政、教育教学、学生工作、安全稳定和队伍建设等各项任务，全月共开展重点工作22项。完成2025级步青科学实验班学术导师双向遴选，召开“智能装备系统集成”微专业专题教学研讨会，学生在第二十届浙江省高等学校师范生教学竞赛中获奖总数位列全省参赛高校第三，开展2025级、2026级步青科学实验班期中教学检查。现将本月工作总结如下。
一、党建思政引领
本月，学院党总支坚持把政治建设摆在首位，以理论武装、党的建设、红色教育和形势政策教育为抓手，推动党建工作与育人中心工作同频共振。
1.召开党总支理论学习中心组（扩大）学习会。10月12日，全体教职工集中学习习近平总书记重要文章《坚持落实管党治党政治责任》及习近平总书记关于基层工作方法的重要论述，引导全体教职工进一步树牢管党治党责任意识，掌握科学工作方法，夯实育人根基，切实把学习成效转化为从严抓好党建、用心做好育人、扎实推进学院各项重点工作的行动自觉，持续推动全面从严治党要求在学院落地落细。
2.召开党的建设工作会议。10月12日，学院召开2026年秋季学期党的建设工作会议，会上党总支书记姜锐传达了学校2026年秋季学期党的建设工作会议精神，并结合学院重点工作对新学期党建工作作出部署。
3.开展纪念长征胜利90周年“红色月”主题活动。10月21日，学院组织开展纪念长征胜利90周年“红色月”主题活动，本次活动设置红色诗词飞花令、青春寄语墙、党史国史时间线排序、红色画卷知识竞答、国防教育展板学习五大板块，以互动体验、寓教于乐的形式让学生们重温长征峥嵘岁月，学习党史国史与国防知识，引导学生们赓续红色血脉、坚定理想信念，从伟大长征精神中汲取奋进力量，自觉践行步青担当，以青春之姿走好新时代长征路。
4.召开党总支理论学习中心组（扩大）学习会，专题学习纪念红军长征胜利90周年大会重要讲话精神。10月26日，全体教职工集中学习习近平总书记在纪念中国工农红军长征胜利90周年大会上的重要讲话精神，引导全体教职工深刻领会伟大长征精神的丰富内涵与时代价值，传承红色基因、坚定育人初心，切实把学习成果转化为攻坚克难、立德树人的内生动力，为学院高质量发展凝聚奋进力量。
5.开展形势政策课。10月28日下午，形势与政策专题课堂于南校音乐厅开讲，本次课程以“坚定前行谋统一 续写民族新辉煌”为主题，组织学子专题学习新时代对台工作相关内容。
6.开展“寻迹千年古港 砥砺育人初心”主题党日活动。10月30日下午，苏步青学院党总支组织全体党员前往温州朔门古港考古遗址公园，先后参观遗址展示馆、考古陈列馆及周达观展览馆，实地探访宋元码头基址、沉船遗存与青瓷文物，学习海上丝绸之路历史和温州航海先贤开拓进取事迹，感悟千年商港开放包容、务实奋斗的精神基因，引导党员在回望历史中凝聚奋进力量。
二、教育教学与人才培养
本月，学院以教学运行监控为基础、以人才培养机制改革为重点，一体推进微专业建设、导师配备和学业帮扶，拔尖创新人才培养体系进一步完善。
（一）教学运行与质量监控
7.开展期中教学检查工作。学院自10月26日起面向2025级、2026级步青科学实验班学生开展期中教学检查，通过调查问卷的方式，收集学生在课程学习、课堂教学、教学管理等方面的意见与建议。梳理教学运行中的问题并推动整改，切实以检查促规范、以督导提质量，保障各项教学任务有序推进，切实提升人才培养质量。
（二）人才培养机制改革
8.召开“智能装备系统集成”微专业专题教学研讨会。10月13日，苏步青学院联合电气与电子工程学院、计算机与人工智能学院、机电工程学院召开微专业专题教学研讨会。与会人员围绕培养方案优化、教学条件保障等深入交流，进一步厘清了微专业建设重点与实施路径，凝聚了跨学院协同育人合力，为新工科拔尖人才培养注入新动能。
9.完成2025级步青科学实验班学术导师双向遴选工作。本月，学院按照双向选择、择优配备的原则，完成2025级步青科学实验班学术导师双向遴选工作。学生根据自身专业兴趣与发展方向填报意向，导师结合研究领域与学生基础进行双向确认，最终为25步青数学、25步青化学、25步青生物3个班级75名学生配备学术导师48名。此次遴选进一步明确了师生指导关系，为后续开展科研训练、学业规划指导奠定了坚实基础。
10.推进省级教学改革项目申报遴选工作。本月，学校组织开展了2026年本科省级教改重点项目评审，我院《面向未来课堂的“师-生-机”三元协同教学模式改革与实践—以<工业机器人编程>课程为例》项目顺利通过评审，获学校推荐参评省级重点教改项目。学院将持续深耕课堂教学改革，扎实推进项目建设，以教改实践赋能拔尖人才培养质量提升。
（三）人才培养成效
11.参加浙江省高等学校第二十届师范生教学竞赛。10月23日至25日，由浙江省大学生科技竞赛委员会主办、浙江师范大学承办的第二十届浙江省高等学校师范生教学竞赛决赛在浙江师范大学举行。全省共有25所院校的400名选手参加本次比赛，我校选派的35名参赛学生获一等奖1项，二等奖13项，三等奖13项，优胜奖3项，获奖总数位列全省参赛高校第三，整体表现稳居第一方阵。
（四）学风建设与学业帮扶
12.做好2027年硕士研究生报考服务保障工作。近日，2027年全国硕士研究生招生考试报名工作顺利结束，2023级步青科学实验班考研报名率达83.2%，充分彰显拔尖学子深耕深造的求学意愿。学院聚焦备考需求，持续做实考研专项服务保障，助力学子从容应考、顺利圆梦。
13.开展考研通识讲座。10月29日晚，苏步青学院组织开展考研全流程解析讲座，本次讲座特邀顾慧敏老师主讲，学院2025、2026级学生参加。顾老师围绕考研形势、院校专业选择、备考复习三大板块给出实用备考建议，帮助同学们理清考研思路、科学规划升学方向。学院将持续开展考研系列指导活动，构建全过程、全方位的升学服务体系，助力学生成长成才。
三、学生工作
本月，学院围绕军训育人、关爱服务和评优激励，做实学生成长服务与日常管理。
（一）军训与新生教育
14.开展2026级新生军训慰问活动。10月14日下午，学院执行院长马增岭、党总支书记姜锐及学工办老师前往训练场看望慰问参训新生，了解训练情况、鼓舞士气。姜锐书记勉励同学们在军训中锤炼意志、团结协作，保重身体、安全顺利完成训练，以昂扬姿态开启大学生活。现场老师们分发慰问品，叮嘱做好防暑降温、合理安排作息。此次慰问让同学们感受到了学院关怀，进一步凝聚了师生同心共进的力量。
15.开展2026级新生12.8公里军训拉练活动。10月16日清晨8时，学院2026级全体新生在北校区集结出发，沿景观大道、学府北路、三茶路等地徒步行进，全程12.8公里，最终抵达三垟湿地榕源广场并顺利返程。沿途设置医疗点与供水补给点，学院党总支书记姜锐、学工办辅导员全程随行陪伴，做好安全保障与鼓劲引导。拉练中同学们互帮互助、无人轻言放弃，锤炼了坚韧意志与集体凝聚力，进一步厚植了担当奋进的青春底色。
（二）关爱服务与诉求响应
16.开展师生餐叙交流会。10月21日，学院执行院长马增岭、党总支书记姜锐、学术副院长于鲁川及学工办老师与2025级汉语言班班委共进午餐、围坐交流。老师们详细了解班级学习状态、班风学风建设与学生在校体验，围绕考研、考公等未来发展问题答疑解惑、分享经验；同学们畅所欲言，就课程学习、学风建设、活动开展和学院服务优化等提出意见建议。学院将持续常态化开展师生餐叙交流，认真吸纳学生合理建议，优化育人服务、深耕学风建设，助力学子成长成才，推动学院育人工作高质量发展。
（三）评优表彰与典型选树
17.召开2025—2026学年省政府奖学金答辩评审会。10月14日下午，学院召开2025—2026学年省政府奖学金答辩评审会，候选人依次登台答辩，从思想锤炼、专业学业、学科竞赛、社会实践及成长规划等维度汇报学年成长情况，充分展现了学子勤学善思、奋勇争先的精神风貌。本次评审以奖励学、以评促优，树立德才兼备的身边榜样，引导全院学生传承严谨治学精神，深耕专业、投身创新，共建勤学善研的优良学风，助力拔尖创新人才培养。
18.召开2025—2026学年学风建设表彰大会。10月28日下午，学院以“五育筑基 学风领航”为主题举行2025—2026学年学风建设表彰大会，执行院长马增岭、党总支书记姜锐、学术副院长于鲁川及各班学业导师、相关科室老师参会。大会先举行科技活动月启动仪式，公布了科技活动月相关安排；随后对在学习工作、科研竞赛、体育比赛、志愿服务等多个领域取得了优异成绩的先进集体和先进个人进行表彰，最后由步青榜样代表作经验分享。本次大会树立勤学善思的身边标杆，进一步浓厚比学赶超的优良学风，推动五育融合育人，为学院拔尖创新人才培养营造良好氛围。
（四）管理服务保障
19.完成2026级新生图像信息现场采集工作。10月24日，学院按照学校统一部署，组织2026级步青科学实验班全体新生分批次完成图像信息现场采集，安排专人现场引导、核验身份信息，确保采集数据准确规范、应采尽采，为新生学籍注册、证件办理及各类管理系统录入提供可靠数据支撑。
四、安全稳定
学院坚持底线思维，把安全稳定作为各项工作推进的基本前提，以平安校园创建为抓手，压紧压实安全责任。
20.召开5A等级平安校园创建部署会。10月30日，学院召开5A等级平安校园创建部署会，全体教职工参会。会上，党总支书记姜锐传达学校平安校园创建推进会精神，组织学习全省校园安全检查指标，要求对照清单自查整改；执行院长马增岭介绍创建情况，围绕安全宣传、责任落实等事项安排工作，强化师生安全主体意识。会议进一步压实创建责任，细化工作任务，推动安全各项举措落地，为5A等级平安校园创建夯实基础。
五、队伍建设与服务保障
学院着力提升教职工数字素养与业务能力，做实关心关爱，队伍凝聚力和干事创业精气神持续增强。
21.开展WorkBuddy AI工具专题培训。10月12日上午，苏步青学院特邀图书馆申丽珍老师为全体教职工开展培训，围绕WorkBuddy核心功能、操作要点及安全规范，结合教学、行政真实场景进行实操演示，并现场答疑交流，引导教职工提升AI素养与数字化办公能力。
22.组织教工赴七都开展工会活动。10月30日下午，苏步青学院组织全体教工前往七都开展秋游活动，进一步丰富教职工业余文化生活，舒缓工作压力。活动中，教职工们漫步田园、亲近自然，在轻松愉悦的氛围中交流工作心得、增进同事情谊。此次工会活动增强了学院教职工队伍的凝聚力与归属感，营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。
本月，学院各项重点工作有序推进。下一步，学院将继续锚定拔尖创新人才培养主责主业，认真总结本月工作经验，统筹谋划下月重点任务，持续在党建思政、教育教学、学风建设、安全稳定等方面精准发力，不断提升育人质量与办学水平，推动学院各项事业高质量发展。
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志存高远 励学笃行
编辑：魏桦
一审：蔡维雅
二审：刘日胜
三审：姜锐
