【公益创投】10月工作总结

深耕赋能育骨干 

谋定方案促治理

基层治理，关键在人。为锻造一支本领过硬的社区工作者队伍，在金凤区委社会工作部指导下，金凤区社区工作者赋能提升基层治理项目持续推进，以PBL项目制学习模式，搭建“调研—培训 —竞赛—实战—长效帮带”人才培育全链条闭环。10月作为微治理方案打磨与实战落地的关键过渡期，项目聚焦路演大赛遴选出来的15个社区行动方案，开展一对一专项辅导，推动优秀治理方案从纸面走向社区现实。

10月13日-14日，银川市春熙社会工作发展服务中心项目团队，面向金凤区12个试点社区的15套微治理行动方案开展集中“一对一”专项辅导工作。本次参与辅导的方案来自紫阳社区、金地花园社区、银丰社区、海珀兰轩社区、五里湖畔社区等12个社区，覆盖志愿服务提质、民族团结建设、新商圈治理、退役军人关怀、困境儿童帮扶、小区电动车规范管理、楼栋微管家、宠物友好邻里活动、亲子研学等多元治理场景，紧扣辖区居民急难愁盼，回应老年关爱、邻里和睦、商圈发展、特殊群体帮扶等民生需求。辅导现场，项目专家坚持问题导向，结合各社区真实情况，围绕项目需求匹配度、目标设定、活动流程、资源整合、风险预判、预算落地、台账管理多个维度，逐案细致打磨优化。针对部分方案目标分散、实操性不足、本土资源挖掘不充分等现实问题，与社区工作人员现场研讨，厘清实施路径，点明落地重难点。

两天辅导结束，形成15份辅导记录，落实一案一档、一案一策，跳出通用模板，将微网实格、分类治理理念融入项目设计，帮助社区工作者补齐项目策划、资源统筹、项目执行能力短板，把社区治理想法，变成可操作、可落地的实务项目。

经过专项辅导打磨，3个条件成熟的行动方案率先启动落地实施，在试点社区开展微治理服务活动，居民积极参与，活动反响良好，完成从方案文本到基层治理实践的转变，也为剩余12个项目分批落地积累宝贵实践样本。亲子研学、退役军人主题实践等活动陆续开展，孩子们化身小小观察员探索社区，退役军人结伴开展户外主题活动，丰富的服务拉近邻里距离，切实把治理成效送到居民家门口。与此同时，项目常态化督导同步跟进：线上督导微信群随时答疑解惑，及时收集社区筹备过程中的各类难题；项目组做好辅导记录、现场影像、活动推文等全套资料归档，完善电子+纸质双档案，持续更新人才、项目台账，保持和主管部门、街道社区高效沟通联动，保障项目有序推进。

基层治理没有完成时，只有进行时。金凤区社区工作者赋能提升基层治理项目将持续深耕社区，陪伴社区工作者成长，把居民的“金点子”变成家门口看得见、摸得着的民生实事，不断释放社区治理新活力。