职防科2026年度工作总结及2027年度工作计划
- 2026-11-06 12:44:43
职防科2026年度工作总结及2027年度工作计划2026年度工作总结及2027年度工作计划 2026年度工作总结 一、职业病危害防治 1、完善更新制度制定下发了《王庄煤矿2026年度职业病危害防治及其他相关健康工作计划与实施方案》。 2、职业危害治理 （1）按规定开展职业病危害因素日常监测，职业危害警示标识覆盖于所有工作面。完成职业病危害因素定期检测，将结果进行公示，并制定超标作业点整改方案。 （2）按国家卫健委要求，2026年4月25日到5月1日开展了第24个《职业病防治法》宣传周活动，并将活动情况上报市卫健委及集团。积极参加并完成安全月职业卫生宣传活动。 （3）我矿主要负责人和职业卫生管理人员完成职业卫生业务能力培训、考核。开展劳动者上岗前职业卫生培训30人，在岗从业人员职业卫生培训完成4255人。 （4）完成职业危害申报并收到回执。 3、职业健康监护与档案管理 （1）制定职业健康检查计划，组织职业健康体检。2025年11月至今完成上岗体检30人，在岗期间体检4119人，离岗时体检83人，全部更新健康监护档案。（2）2026年度在岗期间职业健康体检预计11月下旬开展。 4、职业病人诊断、治疗及康复。组织5名疑似职业病人到长治市人民医院进行了职业病诊断，均诊断为职业性尘肺病。目前5人均脱离粉尘岗位。6月—7月对存活的尘肺病人102人情况进行了健康随访。尘肺病人康复治疗正在进行中，目前完成35人。 5、为全矿职工发放防暑用品6382人份。 6、全员健康体检制定全员健康体检方案，截至10月24日，累计完成体检3659人，预计12月底全部完成。 二、 工伤急救管理 1、根据王庄煤矿工伤管理细则， 540、630井口急救站及36个急救正常运行，7月—9月完成急救点药品及物品补充更新。 2、为全矿员工发放急救药盒4507人. 3、7月我矿兼职急救员84名参加集团急救知识及技能培训，均取得救护员资格证。 4、10月重点对队组的班组长兼职救护人员开展培训，共计468人完成培训。 5、制定全员应急救护技能培训方案，组织各单位在规定时间内在潞安钉钉平台完成急救理论知识学习；进各队组、职工学校和井口急救站指导应急救护技能现场操作，10月19日—23日组织全矿人员线上完成急救知识考试。 6、传染病防治 对健康管理员开展多次常见慢性病及常见传染病的知识讲座。 2027年度工作计划 一、职业病防治 本年度杜绝重大急性职业病危害事故的发生；消除硫化氢、一氧化碳等急性职业中毒事故；职业卫生专业符合煤矿安全生产标准化要求。1、职业病新发病率＜3‰；新发疑似职业病人100%及时进入诊断程序。2、职业危害申报率达到100%。3、职业病危害防护设施完好率95%。4、劳动者个体防护用品配备率100%。5、主要负责人、职业卫生管理人员职业病危害防治培训率达到100%；劳动者职业病危害防治培训覆盖率达到100%，劳动者职业病危害防治知识及相关权利与义务等知晓率达到90%以上。6、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查率均达到100%；劳动者职业健康监护档案建档录100%。7、工作场所职业病危害因素监测率达到100%；作业场所职业危害警示标志覆盖率达100%；工作场所环境得到持续改善，粉尘、噪声、有毒有害气体等主要危害因素监测合格率达到85%以上。8、职工工伤保险覆盖率达到100%，职业危害告知率达到100%；9、可能产生职业病危害的建设项目职业危害预评价率达到100%，控制效果评价率达到100%。 二、公共卫生应急管理 1、传染病预防建立健全传染病预防组织机构、制度和工作流程，并保持正常运行；加强传染病预防的宣传和教育，提升员工健康意识和自 我保健能力；掌握员工日常健康状况，如发现群体性发病情形，立即启动应急处置措施。2、工伤急救完善井下（地面）急救点、井下急救站、540 医务所工作制度，急救用品及药品配置完整率、有效率达 100%；每三年至少组织一次四级工伤急救演练，每年组织一次二级以上工伤急救演练；各队组每季度要组织一次一级工伤现场急救演练；全员应急救援知识及相关紧急救援措施等知晓率达 90%。
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