劳动防护用品(PPE)是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备(《用人单位劳动防护用品管理规范》第三条)。例如,安全帽、安全带、护目镜、工作服、安全鞋、防护手套、耳塞和耳罩等。这些个人防护装备是保护劳动者免受伤害的第一道防线,也是最后一道防线。
新员工入职前必须经过培训,掌握PPE的正确使用方法。员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品。个人防护用品是保护从业人员身体健康、避免遭受职业危害的一种特殊的劳保用品,从业人员必须使用合适的个人防护用品。
培训从业人员正确使用PPE,使用者必须了解PPE的使用限制、正确的使用方法、正确的佩戴方法及必要的保养方法。对于危害严重的作业场所,由于PPE在现场使用的过程中会沾染有害物质,若使用不当可能带来新的污染,对人员健康造成危害。
为保证员工在作业过程中正确使用PPE,需要对其使用状况进行监督。有些危害因素严重的企业,将防护用品使用的监督工作交由生产班组负责人,并将是否正确使用PPE作为安全生产的一项考核指标,与员工的收入挂钩。
劳动防护用品分为以下十大类:
头部防护用品用于防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部的伤害。例如,安全帽是头部防护用品的常见类型,它能有效防止和减轻工人在生产作业中遭受坠落物体和自坠落时对人体头部的伤害。
呼吸防护用品用于防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道。根据GB/T18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》,用人单位在选用呼吸防护用品时,需考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素,以选择适用的呼吸防护用品。
眼面部防护用品用于防御物理和化学危险、有害因素对眼面部的伤害。例如,防护眼镜、眼罩或面罩适用于存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部的情况。焊接作业时,应佩戴焊接防护镜和面罩。
听力防护用品用于防噪声危害及防水、防寒等。根据《工业企业职工听力保护规范》,用人单位应选用合适的护耳器,并提供适当的通讯设备,以保护员工的听力健康。
手部防护用品用于防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部的伤害。例如,防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温、防滑等手套,适用于不同类型的作业环境。在可能接触尖锐物体或粗糙表面时,应使用防切割手套;在可能接触化学品时,应选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品。
足部防护用品用于防御物理和化学危险、有害因素对足部的伤害。例如,防砸、防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋,适用于可能发生物体砸落的地方或可能接触化学液体的作业环境。
躯干防护用品用于防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干的伤害。例如,保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等工作服,适用于不同类型的作业环境。在高温或低温作业时,应选择保温工作服;在潮湿或浸水环境中,应选择防水工作服。
护肤用品用于防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病。例如,在接触有害化学物质或粉尘的环境中,应使用护肤用品,以保护皮肤免受伤害。
坠落防护用品用于防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害。例如,安全带是坠落防护用品的常见类型,适用于需要登高时(2米以上)或有跌落危险的作业环境。
其他防护用品用于防御上述情况之外的危险、有害因素。用人单位应根据实际情况,为员工配备必要的劳动防护用品。
用人单位在配置个人防护用品时,必须遵循以下要求:
用人单位应按照识别、评价、选择的程序,结合劳动者作业方式和工作条件,并考虑其个人特点及劳动强度,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。
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