中级社工实务方案设计|小组工作方案万能答题模板

小组工作方案结构

中级社工实务方案设计题中，小组工作方案主要由这五块组成：

小组名称和总目标模板

（一）名称公式：【人群限定】+【要解决的事】+【类型】小组

人群限定写具体：独居老人、失能老人照顾者、学龄期随迁儿童、刚确诊的慢病患者、新入职护理员。

要解决的事写行为，不写感受：防跌倒、照护减压、同伴交往、用药管理、求助方式。

合起来：【独居老人】【防跌倒】互助小组。

类型词放最后当后缀，别当主体：……支持小组、……互助小组。

（二）总目标公式：通过小组，帮助【人群】在【具体方面】上【动词】，【可观察的结果】。

具体方面：只用题目给的问题，别自己瞎写。

动词选一个：认识、说出、掌握、学会、建立、形成。

可观察的结果写成能做出来的事：能主动向邻居开口、能在头晕时先坐下再呼救、能每周记录一次。

各节目标模板

固定句式：本节结束时，90%以上组员能【动词】+【具体内容】。

各节的动词分工：

一句话，前两节说得出，第三节学得会，第四节做得到，第五节带得走。

各节内容通用模板

每节三句话，写成一段。

第一节（小组建立）：

先以“【热身活动】”让组员【互相熟悉的动作】；再由社工说明小组目的和五节安排，组织组员讨论并写下【几条】小组约定，逐条举手表决、签名确认；最后请每人说一句【对小组的期待】，社工归纳，布置【下节要带的东西】。

第二节（摆出共同问题）：

先以“【热身活动】”让组员【放松或开口的动作】；再请组员在卡片上写出【自己遇到的困难】，社工引导归类贴到墙上，共同投票排出【最想先解决的两三件】；最后围绕“【哪个最难】”分享，说明下节讲方法，布置【记录一周情况】的作业。

第三节（形成应对方法）：

先回收上节作业，请【两三位】组员说说【记录到的情况】；再由社工讲解【方法名称】，用【两三个具体例子】说明怎么做，组员跟着【练一遍】；最后围绕“【哪一步最容易做错】”分享，说明下节演练，布置【回去试一次】的作业。

第四节（模拟演练）：

先以“【热身活动】”让组员【进入状态的动作】；再把组员分成【几人一组】，按【给定情境】轮流演练，一人做、一人当对方、一人记录，练完由记录者提【一条具体建议】；最后围绕“【最难的是哪一步】”分享，说明下节是最后一节，布置【把练过的用一次】的作业。

第五节（小组结束）：

先回顾五节做过的事，请组员说【自己最大的一个变化】；再由组员共同填写【后续联系方式或每月安排】，明确【谁牵头】；最后处理离别情绪，请每人说一句【想对组员说的话】，社工总结并发放【联系卡或资料】。

如果题目要求写六节，就把第四节拆成两节，一节模拟演练、一节能力迁移。

空格填写模板

【热身活动】：

名字串串烧、两人互访介绍、一句话说心情、天气预报式表达、击鼓传花说一件事、站起来换个位置、猜猜我是谁、手指操、深呼吸三次、上节作业举手示意。

【主体活动的动作】选一个：

写下来（卡片、表格、清单）、贴上去（上墙归类）、排一排（投票排序）、讲一遍（讲解配例子）、演一次（情境演练）、结对练（两两练习）、算一算（算账、记录）、走一趟（走访、实地）、比一比（前后对照）。

【怎么分组】：

两两一对、三到四人一组、按居住楼栋分组、按问题类型分组、全体围坐不分。

【做出什么东西】：

困难清单、约定书、排序表、记录表、演练反馈条、后续安排表、联系卡、个人计划卡。

【分享问题】：

今天最有同感的是哪一句、哪一步你觉得最难、回去最想先试哪一个、谁的做法你想学、这五节你改了什么。

【作业】：

记录三天的情况、试一次并带回结果、问家里人一个问题、带一样东西来、填一张表。

评估模板

题目要求才需要写，不要求的话就不要写：

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