护理不良事件发生以后，大家第一反应往往是关注患者、流程和整改。

但很容易被忽略的是：经历事件的护士本人，也可能出现强烈的自责、焦虑、失眠、回避，甚至对继续临床工作产生恐惧。

这套 《护士第二受害者支持与护理不良事件后心理干预》PPT，共24页，围绕第二受害者的识别、评估、支持与转介展开，帮助科室建立更完整的事件后支持机制。

适用于：护士心理支持培训｜护理管理学习｜护理不良事件复盘｜护士长培训｜同伴支持项目｜科室心理关怀

这套课件最大的亮点，是把不良事件后的管理从“只改流程”进一步延伸到“也要支持人”。

重点解决几个问题：

谁可能成为第二受害者？什么时候需要介入？怎么支持才有效？什么时候应该转介？

三、目录拆解

01 认识第二受害者

讲清第二受害者概念，理解护理不良事件后护士可能出现的心理反应。

02 识别与评估

帮助护士长和同事判断谁需要支持，以及什么时候应该及时介入。

03 支持与干预

围绕同伴支持、有效沟通、心理急救和专业转介建立分层支持路径。

04 流程落地

结合案例，把第二受害者支持机制真正融入科室管理和不良事件处理流程。

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