我准备了18页PPT,科主任问的3个问题我一个没答上
- 2026-11-05 00:54:41
我准备了18页PPT,科主任问的3个问题我一个没答上
厂家讲产品,科主任听风险。
一|那7分钟
那是周三上午10点,消化科主任的办公室。
我提前20分钟到,把投影接好,打印好的18页PPT摊在桌上,从第2页开始心里就在演练:先讲政策背景,再讲技术原理,然后落到产品,最后留5分钟答疑。
主任进来,坐下,看了我一眼,说:"你说吧。"
我讲了7分钟。政策讲完,技术讲完,适应症讲到第二条。
他听完,问了3个问题。
我一个没答上来。
二|那三个问题
问题一:"你们这个,在我们这种级别医院,有做成功的吗?"
我脱口而出:"我们有很多案例,全国已经有不少医院在做。"
他没接话,端起杯子喝了口水。
我后来才明白,他要的不是数量,是同层级对标——跟我同级、同规模、同病种结构的一家医院,做出来是什么样。我一个都报不出来。
"很多"是最没有力量的词。主任要的是一个他认识的医院、一个他认识的科室、一个他可以打电话过去问一句"你们真做起来了吗"的人。
我没有给他那个名字。
问题二:"患者做完,谁负责随访?出了问题谁担?"
我说:"主任您放心,我们有完善的售后体系,全程都有人跟进。"
他把笔放下了。
那一瞬间我意识到我答错了。他要的不是"放心",他要的是责任边界:
供体筛查你们做到哪几步,报告我能拿到吗? 术后48小时谁盯着? 出现不良反应谁到场,处置流程是什么? 真出了纠纷,责任怎么划分,白纸黑字在哪?
我把一份服务承诺递过去,他要的是一份责任清单。我手里只有前者。
问题三:"这个项目,我科室能拿到多少空间?"
我说:"这个我们可以详谈,具体数字我回去给您算。"
他点点头,很客气地说:"那你先忙。"
这是终结性提问。他不是在询价,他是在算账:客单价多少、耗材占多少、技术服务费占多少、怎么算进科室成本、跟DRG/DIP是什么关系、会不会占医保额度。
我全程讲的是产品,他全程算的是账。我们不在一个频道上。
三|我错在哪
回去的路上我一直在想一件事:我到底错在哪。
我把"讲清楚产品"当成了"帮主任做决策"。
18页PPT拆开看:11页是技术原理和公司介绍,3页是政策,2页是适应症和禁忌。没有一页是"主任明天怎么开工"。
启动流程在哪、伦理会要哪些材料、物价备案怎么走、护士谁培训、第一例患者从哪里筛、随访表长什么样——这些全在我脑子里,一页都没写出来。
科主任不是技术的验收者,他是项目的第一责任人。他问的每一句都是风险,不是好奇。
四|我把18页删了,重做3页
去见科主任之前,只准备这三样,一样一页:
第一页|对标案例。同层级、同地区、同科室级别的一家医院:做出来多少例、用了多久、科室反馈一句话。这一页没有,就别去。
第二页|责任与流程。伦理会材料清单、物价备案路径、供体质控标准、术后随访节点、不良反应处置SOP、医疗纠纷的责任划分书面说明。这一页是厂家唯一抄不走的护城河。
第三页|账。客单价、耗材占比、技术服务费、与DRG/DIP的关系。一句话讲透:这个项目不占医保额度,额度成本为零。同样的客单价,一个占额度一个不占,在院长和科主任眼里是两件完全不同的事。
PPT可以没有,这三页必须有。
五|第三天
回去之后我给主任发了一条消息,没提产品,只发了三样东西:那家对标医院的匿名化数据、供体质控的11项筛查清单、一张按他们医院等级算出来的客单价表。
第三天他回了我:"你们下次来,带上能做伦理会材料的版本。"
那次我一张PPT都没带。
厂家讲产品,科主任听风险。这中间缺的那一页,得自己补上。
* 本文为个人经验记录,不涉及任何医疗建议与效果承诺。文中医院名称已匿名化处理。
* 具体项目开展以当地卫健委、医保局及院内伦理委员会的相关规定为准。
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