领导夸爆的述职PPT，一眼就看出我的价值！

去年述职的时候我真是差点接不住，总觉得自己的活干好就行了，PPT随便搞下就行。
结果同组的同事述职的时候用一套逻辑清晰的汇报，把自己的工作讲得是明明白白，
领导当场夸他工作思路清晰，成果显著，结果晋升的机会就这样被他拿走了。

所以，问题出在哪个地方？就是咱们打工人容易把述职当做一件应付性的事，总觉得自己有成绩有结果，领导就肯定要认可我们，可是述职写了一堆事，却没告诉领导，我们的价值具体体现在哪里。

今年，我的转变就很清晰：每页只需要重点讲清楚一件事，要用结果数据，再加上换一些关键动作，zui后说清楚对工作的影响。
不贪多，也绝不绕弯。
领导扫一眼就知道你做出了什么成果，亮点有哪些。

真的，述职不是比谁辛苦，是比谁能让领导更快的看懂你的贡献。
框架对了，价值自己也会说话。继续加油！
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