【初高中团队班委班干部培训ppt】班委培训(附28页ppt课件)

内容：【初高中团队班委班干部培训ppt】班委培训

页数：共28页，无水印可编辑修改。

公众人物的特别训练

班委培训（一）

一、只要主动上赛道，老班从此把你罩（定位）

首先，恭喜在座的各位精英人士通过层层选拔成为了破竹班的新晋班委。相信坐在这里的每一位都怀揣着一颗赤诚之心，愿意与老师一起携手将我们的班级建设得更好。因此老师在这里赋予你们破竹班最强班委的权利：只要你按照班级条例进行班级管理，且方式符合规范，那么对于全班同学来说，你们说的话等同于班主任说的话。你们完完全全可以放心大胆的去管理班级。所以请你们必须要有做班干部的底气。你现在所做的不仅仅是在参与班级管理，还是自我管理的重要途径，为未来成为优秀人才打下良好基础。同时班干部的优势在于培养自己的高定位，并且在这个高定位的基础上，还要做出保持这个正面认知的努力。

（同时在班级的也要宣布这一条例，当班委发布任务时，任何同学不得以各种理由推脱，有理由要及时告知班委，经班委上报班主任或讨论后给出执行意见。如果过程中，个别同学对于某个班委或某项制度有意见，请以书面形式或当面告知纪检委员，根据具体情况，再由班主任或纪检委员给出合理的反馈内容和调整方案。）

二、一视同仁才光荣，班级变成一条龙（基本）

作为班委，对于班级或同学们的日常管理，公平是一个非常重要且必要的品质。怎么才能做到公平，那就是不论友情深浅，只按制度办事。所以我认为，咱们班干部们都必须要有遵守游戏规则的意识，同时又得带点儿灵活变动的灵动。因此，如果在后续的管理过程当中，你们发现哪些班级制度不合适，请及时提出。修改更合理的班级规章制度，也是你们拥有的权利和应该履行的义务。在某些特殊情况下，你们也拥有临时变更班级规定的权利。所以成为优秀班委的最基本，就是对待所有同学都一视同仁。只有当大家都能够做到一视同仁时，其他的同学才会对你们产生真正的敬佩。从而才能在管理过程中愿意听你们的安排，并且服从你们的安排。这样我们班才能在各位班委的带领下如蛟龙般勇往直前。

三、班级纠纷很精彩，班委胸怀似大海（格局）

有时候班级问题很复杂，会给处理问题的你们带来困扰和麻烦，偶尔也免不了与其他同学发生矛盾，甚至与自己的好友产生隔阂。但老师告诉你们电影《一代宗师》里有这样一句话，习武之人分三个阶段：见自己、见天地、见众生。各位优秀的班干部也可从下面的角度来体会一下这句话。

①见自己

在做班委工作的过程中，可以帮助你们更好地了解自己。知道自己与他人在相处时，存在哪些问题，便于及时改正。也能了解自己的优势，从而变得更加自信。

②见天地

看待问题和处理问题的时候，能够叠加自己和同学们的角度，站在更高的位置去思考。当你们设身处地地为同学们着想，多与同学们交流，深入了解了同学们的生活与思想状况，便能从个人转向群体，更好的帮助同学们解决工作学习中的问题，减轻他们的负担。多关心同学想同学所想，急同学所急。以此也能树立你们在同学心中的威信。

③见众生

班委是同学们与老师们之间的桥梁，同时在工作的过程中也会接触到其他的人，而不同的人会有不同的性格，不同的诉求，所以班干部在这个时候也要慢慢学着去平衡，去处理其中的纠纷。通过这样的锻炼，你们会了解不同人的性格热点，将来进入社会以后，也能与各种类型、身份的人更好的相处。

四、咖啡干嚼不加糖，勤恳班委你最强（核心）

没有人一出生就是得力班干部，优秀是培养出来的，不是运气碰出来的。所以，不要因为没做好一件事情就轻易否定自己。如果是花，你就要开放；如果是树，你就要长成栋梁；如果是石头，你就要去铺出大路；就算是杂草，也要长成笔挺的草，而不能随风倒乱飘摇。那现在你们是班干部，就一定要成为我们班最出色的领航员！

班委工作细碎又繁琐，而奉献才更能体现自身的价值，请你们千万不要拈轻怕重。既然选择了做班委，就不能怕苦怕累，不能想着利用职务之便走在其他同学前面，而是要用旺盛的精力、清醒的头脑去做有意义的事情。带领全班同学走向更美好的未来。

五、同学有难我就冲，不怕困难越山峰（态度）

关于班委的工作态度，主要围绕着一下几点：

①、落实要快：发布任务要快，完成任务要及时，不要拖拉，避免影响结果和质量。②、通知要准：每一次向同学们传递信息要准确，避免误导同学，不确定的地方及时的积极询问，尽量做到准确无误，避免做无用功。③、遇事要变：遇到突发事件要懂得变通，不可一味的墨守成规，要及时向班主任反应，如果没有老师，可以与其他班委讨论商议，寻求更好的解决办法。注重学习、总结，讲究工作方法，提高工作效率，同样的问题不能反复犯。④、传达要礼：关于老师的要求，班委应该积极的、及时的回应，以身作则。与他人沟通时，注意文明用语。向同学传达通知时也要有礼貌。

⑤、当其他同学遇到困难的时候，一定要勇敢的站出来，帮助同学或者班级解决问题。要相信没有咱最强班委解决不了的困难，只有暂时还没有想到的办法，但只要你肯努力，一定能处理得很好。平时也可以向身边的各种老师，优秀的学长学姐学习、请教。将掌握的理论知识与实际情况相结合，以达到更高的工作效率。

六、让我干啥我都听，组织能力是中心（能力）

其实老师发现，有时候同学们也不是不愿意听班委的安排。只是因为他们不清楚班委的意图，或者觉得班委叫他们做的事很麻烦，很没用，所以不愿意参与。因此我也想告诉大家，我们要有意识的去培养自己对各类活动的组织与管理能力。

任何一个班干部的能力提升，其实就依赖于一个个活动的组织与管理。哪怕是收一份作业，哪怕是开展一次主题班会，哪怕是参加一次校园集会，其实都属于班级活动。

班干部在活动的组织与管理过程中，一定要学会整体规划。其中包括人员安排、时间的协调、活动评价与反思。

①、协调人员分工。比如说参加学校的艺术节，哪些同学真的能够参加比赛，什么时候进行排练，表演的道具服装谁来负责，宣传工作由谁来做等。每个人擅长的不一样，所以要根据同学们的特点安排适合的任务。

②、时间协调。因为学校大多活动都是在上学期间，那么班委分配任务时要考虑到大家的学习方面，尽可能的去平衡，不能因为活动影响了学习。因此班委要提前了解科任老师的作业要求，班主任对上课时间的要求，学校的统一规定等等，而这都需要班长、学习委员、甚至是班主任统一提前制定好。

③、活动过程中出现的问题，在后期的班委会议中也要进行整理，总结经验，这样既能提升班委的工作能力，又能提升大家做事的效率。

七、遇到困难不躲藏，争做班级狮子王（目标）

拿破仑说过：“由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子。”对于一个班级来讲，班委的优劣将直接影响到班级的整体风貌，因而你们要努力将自己培养成一头狮子，拥有掌控大局的能力、强大的心理素质，以及优秀的领导能力。在班级管理的过程中有几个方面需要特别注意：

①、如何维持班级纪律。有的班委管纪律，很喜欢用的方法是“大声吼叫”。事实上，这是一种错误的管理方式，正确的应该用委婉但是坚决的态度进行提示、警示、处罚三级处理。过程中一定要明确对象，指出姓名，或者走到这位同学旁边，不然讲话的人总觉得自己还没有被发现，或者意识不到你说的是他。②、如何处理突发事件。这里的突发事件指的是偶发的特殊情况，比如说一个同学运动过程中突然受伤，班干部要做的事情不仅仅只是报告班主任，还要有现场指挥。比如说电视剧《请回答1988》里有这样一个场景，某班班长突发癫痫躺在地上，口吐白沫，同学们都惊慌不已，其中一个同学德善发现后第一时间扑了上去，第一句话就是“别看了，快点让开！”，然后组织同学们赶紧去关好门窗，随即将发病的同学送到了医务室。整个处理过程中，德善把握住了救人的关键时机，还记得保护班长的隐私，也降低了同学们的恐惧感，这就是班委应急处理的智慧。③、如何处理特殊时节。这个特殊时节可能是某种节日、同学的生日等等。大家不要小看这个时间节点，因为它可能是一个班级温度的展现，也是班级凝聚非常重要的粘合剂。教师节，我们可以组织同学们在上课起立向老师问好时，说一句老师节日快乐，同学们生日时我们可以通过一些小活动，如齐唱生日歌、定蛋糕、制作贺卡等方式，去表达我们的祝福，在班委的组织和带动下，营造美好的班级氛围，让大家有家的感觉，也是促进班级进步的一种好方法。

八、当了班委不能飘，做好自己成绩飚（学习）

学生干部，第一层身份便是“学生”。既是学生就应认真求学，学习是我们班委的第一要务。第二层身份才是“干部”。是在学习之外，个人能力的体现。它象征的不是官威和权利，它是你选择放在肩上的一份责任、一份担当，它也是老师、同学对你能力的认可与肯定。

如果学习和工作产生冲突的时候应如何处理。有的班委不想做班干部，就会用到这一条理由：班干部太耽误时间。因此你需要明确一点是当工作和学习相冲突，以学习为主。但是当你担任了班干部的那一刻起，你就要预见这一矛盾冲突的产生，提前做好规划。注重学习之余，借助为群体服务的机会，提升自我调节、时间管理、工作协调等能力。

九、守得云开见月明，班级温暖送真情（祝福）

班级赋予你们责任，同样也赋予你们荣光。在校园里，你们代表的是咱们班的形象，将自己最蓬勃、最朝气的一面向全校同学展现！在人生的跑道上，我们破竹班班委要努力成为能担重任的栋梁之材，勇敢走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者！

少年勤学，青年担纲，破竹青年，国之栋梁！你们是破竹班的骄傲，是青少年的代表，是我们身边最优秀的青少年，你们的样子就是全班同学的样子，你们的成就也将成为全班同学的成就！