这套78页的公司级安全培训课件，是新员工入厂三级教育的第一级：公司级。六个模块从安全基本概念一路讲到PPE怎么戴，覆盖了一个制造业新人在岗前需要知道的全部安全知识。
▲ 公司级安全培训封面页
安全不是口号，是七个法定权利
第4页给安全下的定义很简单：无危则安，无缺则全。第5页的培训目标分三步：从"要我安全"走到"我要安全"再到"我会安全"。三步不是递进关系，是三种完全不同的心态。第一个阶段靠制度压，第二个阶段靠意识到位，第三个阶段靠技能支撑。
▲ 第4页安全生产概念定义：无危则安、无缺则全
第7页用一组对比把漠视安全的代价讲透了。漠视安全带来自己痛苦、父母伤心、妻儿失去依靠、家庭破碎。长期安全换回事业发展、健康身体、父母安心、妻儿笑脸、领导信任。六对六的对照，不用解释。
▲ 第7页漠视安全的后果与长期安全收获的直观对比
第17页列了从业人员七项法定权利。知情权对应"有权了解岗位和作业场所的安全隐患"，拒绝权对应"有权拒绝违章指挥和强令冒险作业"，避险权指作业中遇到危及生命安全的紧急情况有权撤离岗位，索赔权覆盖因工作原因受事故伤害的赔偿请求。接受教育权、批评权、检举控告权补齐了剩余三项。七个权利每个都对应一个工作中的具体场景。
▲ 第17页从业人员七项法定权利完整清单
第18页接着列了三项义务：正确佩戴劳动防护用品、接受安全教育培训提高技能、及时汇报安全隐患或突发事件。权利和义务对等，安全教育讲全了才算及格。第19页补了"安全三原则"：整理整顿工作地点让作业环境整洁有序、经常维护保养设备、按照标准进行操作。三个原则落到一句话就是"标准、正确、安全、方便、迅速"五个词。
6S和三违：挂在嘴边的词到底什么意思
第10页给了三个基础概念的定义：安全生产是在劳动生产过程中改善劳动条件、克服不安全因素、防止事故发生。安全电压有五个等级，6V、12V、24V、36V、42V。高空作业的标准是作业平面2米以上。
▲ 第10页安全生产基础知识：安全电压五个等级、高空作业2米标准
第13页的"四不伤害"在传统"三不伤害"基础上加了"保护他人不被伤害"。两个以上共同作业时注意协作和联系、立体交叉作业时注意安全。四个字的增量背后是管理理念的转变：安全不止是自保，是团队责任。
第14页用因果图把工伤事故拆成四个根因：人的不安全行为、物的不安定状态、作业环境存在隐患、管理上的不足和缺陷。四个因素在实际事故中至少两个同时在场。第15-16页的6S在5S基础上加了一个S：安全。六个词每词对一条动作标准。整理是区分必需品和非必需品、不放置非必需品。整顿的目标是"能迅速取出、能立即使用"。清扫把岗位保持在无垃圾无灰尘状态。清洁把前三项制度化。素养是养成习惯。安全指人人依规定行事。
第11页交代了HSE管理方针体系。国家层面"安全第一、预防为主、综合治理"，公司层面"健康安全、预防为主、关爱生命"，消防层面"预防为主、防消结合"。三个方针的措辞差异很微妙：国家方针是"安全第一"，公司方针把"健康"放在最前面，消防方针完全聚焦"预防"。
三违就是指违反规章制度、违章操作、违章指挥，第16页用一页做了明确定义。三条中违章指挥被查得最少后果最大。第22页八条安全生产行为准则逐一细化到动作：安全帽内置钢板劳保鞋穿好再开工、玻璃超1.5米戴安全帽、行车吊物下不站人、大玻璃倒下不伸手扶先躲开、封箱包装时不站射钉枪和打包钢带对面、厂区机动车先行、知道消防器材位置和使用方法、下班断电关设备。
▲ 第22页安全生产行为准则：八项具体安全操作规范
第23页十条禁止行为力度更大：考核不合格严禁独立顶岗、不按规定着装或班前饮酒严禁进岗、不熟悉或非本岗设备严禁操作、安全装置或标志严禁擅自拆除移动、不按规定路线行走或穿越危险区域、隐患未排除措施不到位的情况严禁组织生产。十条禁令覆盖了从"不会"到"不管"到"不怕"的各种风险源头。
消防四懂四会：火灾面前能救你命的八个字
消防安全模块从第28页开始，核心是"四懂四会"。四懂：懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂灭火方法、懂逃生方法。第29页把第一懂展开了五个具体火源：电气老化短路超负荷、易燃易爆液体气体、可燃物（纸箱塑料泡沫）遇明火、化学危险物品。五对五，每个火源对应一条预防措施。
▲ 第28页消防安全"四懂"完整框架
第31页灭火四法：隔离法分开可燃物与火源，窒息法隔绝氧气，冷却法把温度降到燃点以下，抑制灭火法用化学药剂中断燃烧链式反应。四种方法对应四种灭火器。第35页讲得很清楚：干粉灭火器对油类、可燃气体、电器设备初起火灾；二氧化碳灭火器对600伏以下带电电器和贵重设备；1211灭火器拨保险销按手柄对火源根部；机械泡沫灭火器对油类木材纸张棉麻，不能用于水溶性可燃气体和电气设备。四种灭火器的适用范围如果记混了，扑救第一分钟就可能用错。
四会的第一会（报警）在第34页细化到六个动作。拨准119是第一步。讲清起火单位全称、街道门牌、着火部位和物质是第二步。说明火势大小在初起、发展还是猛烈阶段是第三步。留下报警电话和姓名是第四步。在交叉路口迎接消防车正确引路是第五步，这一条被忽略率最高。火灭了要立即通知消防队销警是第六步。
▲ 第33页消防安全"四会"：报警、使用器材、扑初起火灾、疏散自救
第36-37页疏散自救七条规则。不穿衣找贵重物品、不向狭窄角落逃避、不坐电梯、不重返火场、湿毛巾捂口鼻低姿势撤离、利用卫生间等有水源无可燃物的空间等待救援、万不得已跳楼时抱棉被选车棚草地水池方向。消防队赶到现场，头五分钟是黄金疏散窗口。这七条规则在五分钟内能做完前五条就是合格。
工伤处理：出事了你该先做什么
第39-51页花了13页讲工伤处理，法律条文加急救技能双线并行。第39页七种认定情形直接引用《工伤保险条例》第十四条：工作时间和场所因工作原因受伤、工作时间前后从事预备或收尾工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、因工外出期间受伤下落不明、上下班途中非本人主责的交通事故受伤、其他法定情形。
▲ 第39页工伤认定七种法定情形
第40页补了五种视同工伤情形。突发疾病48小时内抢救无效死亡排第一，抢险救灾受伤排第二，工作环境有毒有害或食堂就餐急性中毒经卫生防疫部门验证排第三。第41页四种不认定情形：故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀、其他法定。三个条款拼出工伤认定的完整法律边界。
▲ 第43页事故处理"四不放过"原则
第43页"四不放过"原则的内容：原因未查清不放过、无整改措施不放过、员工未受教育不放过、责任人未受处理不放过。这是每个安全管理者的必修课。"责任人受处理"这一条阻力最大，也最能检验企业安全文化的真假。
第44-51页的急救技能覆盖了六类伤情。骨折急救第一条就是不能揉捏按摩。脊柱骨折就地取材固定，止血带每1小时松5分钟。烧伤处理不能边跑边呼救，加重烧伤。强酸强碱用清水充分冲洗。头部外伤在血迹最多处分开头发找出血点。腹部外伤露肠不要把肠子送回腹腔，用干净碗盆扣住覆盖。胸部开放伤立即包扎封闭，取30度半坐体位送医。
方案概览
以下为完整培训课件各模块核心页面：
▲ 第14页风险控制方法因果图：人的行为、物的状态、环境隐患、管理缺陷四维分析
▲ 第28页消防安全四懂详解及各火源对应预防措施
▲ 第53页交通安全车速与刹车距离对照图
▲ 第59页特种设备介绍：高温高压釜、叉车、行车
▲ 第65页特种设备安全要求与《特种设备安全监察条例》定义
▲ 第68页安全帽正确佩戴方法：扣带收紧、后箍调整、帽舌朝前
这套78页的课件最合适的用法是按模块拆开用。公司级安全教育通常半天到一天，安全生产常识占40分钟，消防四懂四会30分钟，工伤处理和急救需要动手演示40分钟，交通安全和用电安全合并30分钟，PPE穿戴现场示范20分钟。全部讲完约3小时，配上实操演练就是一套完整的公司级安全培训课程。关于各级安全教育课件和培训考核题库的完整资料，在知识星球中可以找到更多。
来源文件：公司级安全培训PPT.ppt
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