儿科客户做竞聘，往往觉得自己每天都在做琐碎的事，讲不出大成果。其实不是没亮点，而是缺少一个提炼的框架。我们帮客户用三个真实故事串联竞聘：一个患儿护理案例、一个团队协作案例、一个个人成长案例。有位客户按这个结构做，竞聘时讲得很动情。我们帮她把视觉也做了统一后，她说评审领导看她的眼神都认真了。她说，现在回过头看，以前那些PPT真的像是没打磨的初稿。
