为持续夯实“三金队伍”人才培养根基，强化基层管理干部后备梯队，3月31日，金杯电缆金优班人才培养项目成功举办“AI赋能・学以致用——PPT创意大赛”。本次大赛特邀金杯电缆常务副总经理刘慧、总经理助理兼企管法务部部长汪群淇、人力资源部部长李艳、公共事务部部长许琴担任评委，为赛事专业、公平、有序开展提供保障。
金优班作为公司基层管理干部后备人才培养的重要载体，始终坚持“以学促能、以用践学”的培养理念。本次大赛紧扣学员自主学习活动方案，鼓励学员将自学内容与AI工具深度融合，借助AI辅助完成PPT创作，既提升学习与工作效率，也掌握数字化、智能化应用技能，全面检验自学阶段的学习成效与知识转化能力。
大赛采用“初筛+现场评审”双轮赛制，确保评选过程公平、专业、高效。竞赛方案发布后，全体金优班学员踊跃参与、精心备赛，将业务知识、岗位思考与学习心得融入PPT作品创作。经第一轮条线初筛，共选拔9名学员晋级现场评审环节。
评审现场，参赛学员依次登台展示作品、分享创作思路，详细介绍所运用的AI工具及实操技巧，清晰呈现自学成果、真诚分享学习感悟。参赛学员展示思路清晰、状态自信；评委团认真聆听、细致点评，围绕内容逻辑、PPT呈现效果、AI工具应用、现场表达等维度进行专业指导与综合评分。
经四位评委公平、公正评审，大赛最终评选出一等奖、二等奖、三等奖各1名，其余参赛学员获鼓励奖。获奖名单如下：
一等奖：人力资源部傅旭洋
二等奖：设备部陈银花
三等奖：低压电缆车间刘怡卓
鼓励奖（排名不分先后）：营销部肖百强、兰旋羚；品质部傅德衡；电线车间李倩；流程信息部蒋犹庆；公共事务部杨潇睿
以AI为翼，赋能成长。本次PPT创意大赛不仅是一次学习成果的集中展示，更是金优班学员主动学习、拥抱变革、提升自我的生动实践。
未来，公司将不断深化“三金队伍”培养体系建设，创新培养模式、丰富学习载体，助力更多后备人才强素质、提能力、展作为，为金杯电缆实现“行业金杯 百年金杯”的宏伟愿景注入坚实的人才动力！
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
