
未来规划是假、大、空?其实不然。孔子曾说:“取乎得上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。”
因此,企业为自己定一个长远宏大的目标是非常有必要的。一是为自己未来的发展指明方向,二是让评委、投资人看到项目未来前景。

不切合实际,没有任何根据。
夸张化表达,“行业第一”、“营收破亿”。

未来规划要从项目现状和市场出发,根据已有数据进行量变。
这里可以参考往期内容:
以“时间节点+主要任务+业务目标”的方式进行阐述。
①在描述“时间节点”前,首先要明确是对公司未来几年内的发展进行规划,再看将未来规划分为几个阶段、各对应多长年限;
②“主要任务”则是依据年限来制定每一阶段的战略目标;
③“业务目标”是每一阶段中“主要任务”下面的每一个小目标,最终都是为了实现“主要任务”而制定的。

在规划“时间节点”上,我们通常划分为三个阶段,以6年为限,每两年内进行一阶段的目标制定,因为这种划分有助于系统地管理和实现个人或组织的长期目标。(此处可以参考下图“时间节点”的划分)

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“主要任务”则是对这三个阶段确定最终目标,并通过这三个阶段的目标取名。
例如:萌芽期——发展期——成熟期。
相较于直白的第一阶段——第二阶段——第三阶段而言,能更好明确三个阶段中公司发展的变化,表达也更加生动形象。
“萌芽期”是公司前期要打下基础、拓宽市场而制定的目标;
“发展期”则是公司在技术升级、市场推广、吸纳员工等方面有一定基础后,开始要回馈社会、辐射更多地区、盈利更多金额而确定的目标;
“成熟期”是一家公司有了可观的营收、稳定的客户群体、一定的社会影响立后,想要去践行企业初心的阶段。

“业务目标”的制定要围绕着每一阶段的“主要任务”来设计。
“业务目标”包含营收规划、用户数据、合作目标、科研进展、专利数量、带动就业、开展活动等方面。
萌芽期,有的团队还没有成立公司,那其首要目标就是成立公司。
做技术研发的项目,需要进行技术升级和专利认证;做信息、媒体的项目,则需要收集更多的资源数据、开展大量的走访活动。
在此过程中公司带动就业、校企合作、长期战略伙伴均需达到多少数量。
发展期,依托前期的基础规划,公司的服务地区可以由湖北省辐射至多少个省份、公司的发展模式或产品技术得到了怎样的全面升级、合作商可达到多少家、进入到第几轮融资等等。
成熟期,核心目标就是践行项目的初心,并在社会效益、教育维度上有新的提升和进步,实现反哺社会。
技术层面可以是为了打破国外垄断、公益层面可以是想要宣扬什么精神;传承某一种文化、手艺。(此处可以参考下图最后一阶段的“业务目标”制定)

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温
馨
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