可能很多HR都觉得为难
其实大可不必
劳动合同法明确规定了
企业可以无偿辞退员工的6种情形
HR这时候的无偿辞退
既是合法的，又是合理的
如何合法做好无偿辞退？
今天小编的免费福利是
《员工无偿辞退资料包》
2套无偿辞退课件PPT
10份无偿辞退必备工具
8份无偿辞退操作方案
20份解除劳动合同通知书模板
文末附资料免费下载方式
△今晚免费直播，欢迎预约报名
No.1
资料详情
本套资料包合计40份资料，包含无偿辞退PPT、无偿辞退方案、工具表单、解除劳动合同通知书模板。
具体资料介绍如下：
01
8份无偿辞退方案，包含操作技巧、流程指导、合规分析等等内容。
02
2套无偿辞退课件PPT，内容完整，制作精美，适合自学，以及企业内部培训使用。部分PPT页面截图展示如下：
03
10份无偿辞退工具，是HR必须留存的解除证据，用于预防辞退后可能发生的纠纷。
部分资料截图展示如下：
△录用条件确认函
无偿辞退试用期员工必备
△限期返岗通知书
无偿辞退旷工员工必备
△过失单或情况说明
无偿辞退违反公司制度员工必备
△解除理由向工会告知书
企业单方辞退必备流程文件
04
20份解除劳动合同通知书模板，拿来即用。
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