化工产业数字化转型的核心是解决“信息孤岛”、“流程断点”等现实痛点,从企业战略层、业务层和运营层三个层面入手,沿着“点线面”的渐进路径逐步落实,最终达到质量提升、效率提升和价值链优化的目的。
战略层面以“标准化自主型企业”的构建为重点,构建统一的业务规则和数据标准以及平台系统,并以矩阵式的组织结构改革为基础,为企业转型打下坚实的基础;借鉴华为的长期管理改革经验,推进放权和流程规范化,使高层将重点放在战略决策上,而底层能够独立、有效地实施。
在运营层面上,围绕整个价值链的优化,打通“产、供、研”的前后端。运用需求预测模型,优化产销计划,智能排产系统,提高企业整体效益:山鹰国际的电子采购和电子销售,使企业的总利润率提高了2%以上;京博石油销售公司试点模块年落袋利润2200多万元。同时,建立卓越的销售系统,以客户细分、弹性定价模型为基础,使市场需求精确匹配。
运营层以智能工厂和共享平台为基础,以ISA-95为框架构建物联网体系结构,将传感器、可编程序控制器、集散控制系统等集成在一起,实现对生产过程、质量和能耗数据的实时监测和控制。海科公司经过五年的智能规划,实现了100%的关键业务覆盖、0.5%的轻油收率和30%的电商平台配送效率提升。在单个方案(例如,通过锅炉氧气水平的优化来减少能量消耗)上进行初步的尝试,然后在跨职能的过程中推进拉通,并且最终在顶层规划和组织和技术之间进行完全的集成。
在转型中,组织变革和人才培养同步推进,以“传帮带”方式沉淀内在能力,以 BOT方式固化转型成果。从扬子石化的5个月精益改造带来2个亿的收益,再到旭阳的垂直电子商务模式的建立,这一系列的案例都证明了数字变革需要将技术工具和业务实践进行深度的融合,这样才能不断地释放变革的价值。