综合素质考核（满分40分）（1）面试作答。考核内容侧重于运用所学知识分析、解决问题的能力，对本学科发展动态的了解和在本专业领域发展的潜力；考核方式为考生PPT汇报（限时3分钟），复试小组根据PPT汇报进行提问。
PPT汇报的内容及顺序：
①自我介绍；
②科研能力：含毕业论文、科研成果等体现考生既往学业、一贯表现、科研能力方面的信息；
③综合素质：含思想政治素质与品德、心理健康及其他综合素质等方面的信息。
考生须准备PPT全面展示自我（包括但不限于学习情况、参与科研情况、参与课外活动情况、科研成果及各类获奖等），时间不超过7分钟，其中英语口语展示不少于2分钟，PPT汇报时打开排练计时。PPT汇报后由面试官提问。综合素质考核（现场面试，满分40分）考生准备3分钟的PPT讲解，综合介绍个人情况、学习兴趣情况、本科毕业论文、个人科技创新等内容。面试小组综合考核内容包括运用所学知识分析、解决问题的能力、科研创新能力；对本学科发展动态的了解和专业发展潜力，以及个人素质（含：大学阶段学习情况及成绩、思想政治素质和道德品质、本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现、事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况、人文素养、举止、表达和礼仪等）；兴趣、爱好和特长等的了解。
综合素质考核（满分40分）包括面试作答与综合材料研判。考生须准备PPT全面展示自我（包括但不限于个人学习情况、参与科研情况、参与课外活动情况、科研成果及各类获奖、毕业论文（设计）进展、研究生阶段学习计划等），PPT汇报时间不超过7分钟。面试作答考核内容包括运用所学知识分析、解决问题的能力，对本学科发展动态的了解和在本专业领域发展的潜力。综合材料研判是通过考生大学学习成绩单、毕业论文（设计）、科研成果、专家推荐信等补充材料，加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、思想政治素质与品德、心理健康及综合素质等情况的全面考查。考核方式为现场问答。
综合素质考核（40分）包括面试作答与考生材料研判。考生需进行PPT汇报（限时3分钟），复试小组根据PPT汇报进行提问。面试作答的考核内容包括运用所学知识分析、解决问题的能力，对本学科发展动态的了解和在本专业领域发展的潜力。综合材料研判是通过考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果等补充材料（须在面试前提交到面试系统）,加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、思想政治素质与品德、心理健康及其他综合素质等情况的全面考查。
-------------------------------------
2026复试录取班已上架！复试录取班程涵盖以下内容1、英语口语指导：自我介绍、常见英语问题及参考回答
2、综合面试指导：简历指导、面试案例讲解、2020~2025面试题汇总
3、导师团队指导：自荐信、联系导师、导师评价
4、其他：复试常识、礼仪、现场面试视频
5、1对1微信答疑、1对1简历修改指导、1对1模拟面试
淘宝：广工大助研小组
链接：https://gdut.taobao.com
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
