最近参加了两场年终总结和十场技术项目汇报评审,在PPT汇报中容易发生的一些问题进行分享。尤其是一些刚毕业没多久应届生,或者汇报经验不丰富技术人员、博士。
1.时间控制不准
有一场年终总结本计划是四个小时,结果硬是弄了快六个小时。主要原因是原计划每人20分钟时间变成30-40分钟,时间控制不好。
有几天项目评审也是原计划四小时最后拖沓了快五六个小时,汇报者、评价者时间控制感都不强。
对汇报者而言,超时的主要原因往往是想表达的内容太多,有人会对着PPT上的每一段话念出来,没有重点,对听的人而言,反而效果更差。
听者会想:这上面的字我都认识,为什么需要你念给我听?不能说重点吗?
对汇报者来说,每一页PPT挑要点、重点、亮点、你觉得值得和大家说的点讲就行。你想传递什么信息给听者,那就挑出来讲,如果每一页都雨露均沾,反而是没有重点,听罢平淡无奇。
超时会给人素养不足,影响组织者整体安排,因为很可能后面会议室到时间了,汇报还没结束,那很尴尬。
2.仪态
汇报时眼睛一直扭向屏幕,整个汇报下来评委都没见过他正脸。得时不时要扭向下面听汇报的人,眼睛扫一扫,和大家有些眼神交流,增加和评委的信任、链接。如果觉得看评委、观众眼神压力很大,那就看的时候看高一点,看对方的眉毛。
汇报时底盘不稳,有的人,尤其是男生,站在前面身体不自觉有些晃,会给人一种轻飘的感觉,带来对报告的不信任。晃身体原因主要是缓解站着一个姿势尴尬,可以以两脚为支撑点,通过调整重心在两只脚不同的分配来缓解站着尴尬。
3.激光笔
有的人激光笔在屏幕射来射去非常刺眼,不妥。有的人全程不用激光笔,听者眼神不好聚焦,对于一整页都是内容的PPT来说,听者第一次见这份资料没办法短时间内Get到汇报者想说的重点。
现在很多场合都是用电视屏幕汇报,如果是坐着讲,可以把PPT自带的激光笔打开。如果站着讲,重要场合去前台借个能点亮在电视屏幕上的激光笔。
4.回答问题
声音大会给人感觉自信,内容可靠;声音小反而会让听者产生疑问,不相信。
回答问题之前一定要听清楚评委想问什么,我发现很多做技术研发的人在听了评委问题后,明明是问的管理问题A,他却老是回答他的技术答案B,评委听了眼神都在摇头,答非所问。
这种情况也有可能是他确实没做相关工作、确认,但可以拓展到其他相关的已经明确有成果的、有结论的答案上,让评委放心。否则可能就是不通过或者下次再汇报一次,辛辛苦苦PPT白搞!
5.PPT内容本身
本身可以加一些页码,听者记录问题好记录页码及对应问题,点评环节能及时翻到那一页——播放PPT环境下,输入页码按回车就迅速到那一页了。