国企年度工作总结(绩效考核、督查督办、内控管理、信息化管理、招标采购)
- 2026-11-07 03:47:20
国咨小涛&
培训报名【11月：长沙市】穿透式监管背景下国有资产合规管控、资产交易、存量 盘活及投融资风险防控
培训报名【11月：长沙市】地方国企对外投资管理实务—产业投资、合资合作全流程操作与风险防控
培训报名【11月：腾冲市】新一轮国资国企改革、国有企业管控、绩效、激励体系创新与组织效能提升
过去两年，是XX集团战略进阶、管控强化的关键阶段，也是XX部应体制机制改革而生、从无到有的起步时期。在集团统筹部署与各部门协同支持下，企管部围绕绩效考核、督查督办、内控管理、信息化管理、招标采购五大核心职能，从初创摸索到逐步成熟，实现了“流程规范、执行高效”的阶段性目标。现将本阶段工作情况、存在问题及未来计划汇报如下，请予评议。
一、履职成效：锚定核心职能，推动改革落地
（一）组织绩效管理：构建闭环体系，凝聚协同合力
针对改革前缺乏统一考核体系、部门协同不足的问题，牵头搭建以战略落地为核心的考核体系，重点推进OKR考核“试错 - 优化 - 升级”迭代。当前各部门已形成“主动对接目标、聚焦差距改进”的良好氛围，“目标一致、主动协同”的导向初步确立。同时，也发现考核存在“重建设轻效益、重短期轻长期”的倾向，后续将针对性优化全周期闭环考核机制。
（二）督查督办管理：深化一线赋能，提升执行效能
改变以往“听汇报、看材料”的督查模式，将工作嵌入业务一线，对XXX、XXX、XXX等重点项目实施“周巡访、月复盘”，通过数据归集与现场取证强化过程管控。建立督查结果与绩效考评、评先论优挂钩机制，对落实不力情况采取约谈整改等措施，推动重大决策与重点项目落地见效。同步推动督查人员从“执行型”向“综合型”转变，强化问题研判与协同解题能力。
（三）采购管理：规范流程管控，实现降本增效
承接招采统一管理职能，明确业务部门与企管部权责分工，以制度形式规范采购方式适用场景、操作流程及审批节点，解决“多头管理”问题。搭建动态招采价格数据库，建立供应商分级培育体系，通过需求优化、供应商联动等方式，实现集团与供应商共赢。目前已启动整合跨部门招采审批流程，推进数据统一归集。
（四）内控及制度管理：完善制度体系，筑牢合规基础
以“风险防控、规范操作”为核心，梳理形成XX项内部、X项外部制度清单，成立首月即发布首批XX项制度，全年累计发布XX项，覆盖集团本部及各业务中心核心领域。组织第一期制度宣讲活动，推动各部门形成“主动查制度、按规章办事”的行为习惯，有效减少协作推诿，提升工作顺畅度。
（五）信息化管理：打破数据壁垒，赋能减负提效
针对“系统孤岛”与“流程断点”问题，牵头上线综合办公平台，搭建“部门 - 业务中心 - 法人管理体系 - 第三方系统”四级联通体系。实现审批流程从“线下跑”到“线上办”、数据获取从“反复要”到“自动出”的转变，真正以数字赋能提升全员工作效率与体验。
二、存在不足：正视问题短板，明确改进方向
（一）绩效考核精准度不足
过度聚焦短期建设类指标，对成本节约率、投资收益率等市场化运营指标关注不够，“建设 + 运营”一体化项目全周期考核机制尚未完善。
（二）招采管理协同待加强
XXX与集团层面招采流程独立运行，供应商评价标准不统一，成本数据分散，规模化降本效应未能充分发挥。
（三）督查隐性问题挖掘不深
对项目后期运营衔接、风险传导等隐性问题的研判能力不足，督查“双向赋能”的深度与广度仍需拓展。
（四）信息化平台融合度较低
OA系统、财务系统、资产可视化系统融合程度低，还需进一步完善数据接口标准，统一数据录入模板、格式。
（五）内控及制度随业务不断完善
制度修订滞后于业务迭代，新场景、新模式出现后规范衔接不及时。部分条款与实操脱节，缺乏针对性和可操作性。部门协同不足，制度优化缺乏跨部门联动，难以适配业务全链条需求。
三、未来计划：聚焦提质增效，助力集团发展
（一）优化绩效考核体系
破解“阶段割裂”问题，将项目全周期各阶段指标纳入统一考核，设置与效益挂钩的动态考核机制，兼顾节点推进效率与过程质量。
（二）深化招采管理整合
完成跨部门招采审批流程整合，统一供应商评价体系与成本数据库，强化数据支撑，提升规模化降本成效与供应商管理水平。
（三）提升督查督办质效
持续强化业务人员和督查人员综合能力，聚焦显性问题与隐性风险双重排查，深化与业务部门的协同联动，让督查真正成为“解难题、促发展”的有力抓手。
（四）统一信息化标准
实现OA系统、财务系统、资产可视化系统数据互通，打通“流程 - 资金 - 资产”数据链路，做到核心数据实时同步、一键调取。
（五）内控、制度与业务动态完善
紧跟集团业务拓展与“XXX新架构”落地节奏，进行持续迭代。常态化开展制度适用性排查，及时修订滞后条款、新增专项规范，通过“实践 - 评估 - 完善”的闭环机制，让制度始终贴合业务实际，筑牢风险防控底线。
过去两年，XX部的成长离不开集团的信任与各部门的支持。未来，XX部将继续以改革为动力，补短板、强弱项，推动各项工作再提质、再增效，与全体同事携手助力集团发展再上新台阶！
【免责声明】本公众号标明转载文章的出处，并保留转载文章在原刊载媒体的版权归属，如任何单位及个人认为本公众号转载的文章涉嫌侵犯其合法权益，请及时与本公众号联系并提出意见，本公众号将立即删除或采取其它相关措施。
2026年下半年国有企事业单位培训课题汇总表
一、穿透式监管背景下国有资产合规管控、资产交易、存量 盘活及投融资风险防控
2026年10月28日-10月31日 成都市 (28日全天报到)
2026年11月25日-11月28日 长沙市 (25日全天报到)
2026年12月09日-12月12日 厦门市 (09日全天报到)
2027年01月19日-01月22日 海口市 (19日全天报到)
二、新一轮国资国企改革、国有企业管控、绩效、激励体系创新与组织效能提升
2026年10月21日-10月24日 武汉市 (21日全天报到)
2026年11月18日-11月21日 腾冲市 (18日全天报到)
2026年12月23日-12月26日 天津市 (23日全天报到)
2027年01月13日-01月16日 成都市 (13日全天报到)
三、地方国企对外投资管理实务—产业投资、合资合作全流程操作与风险防控
2026年10月28日-10月31日 成都市 (28日全天报到)
2026年11月25日-11月28日 长沙市 (25日全天报到)
2026年12月16日-12月19日 深圳市 (16日全天报到)
2027年01月13日-01月16日 成都市 (13日全天报到)
四、深化新一轮国资国企改革、国企四能机制重塑、穿透考核体系搭建、组织优化与全流程实操
2026年10月27日-10月30日 珠海市 （27日全天报到）
2026年11月18日-11月21日 成都市 （18日全天报到）
2026年12月22日-12月25日 厦门市 （22日全天报到）
五、“十五五”国企改革新政、董事会规范运作暨穿透式监管、合规风控实务
2026年10月27日-10月30日 厦门市 (27日全天报到)
2026年11月17日-11月20日 深圳市 (17日全天报到)
2026年12月15日-12月18日 海口市 (15日全天报到)
2027年01月12日-01月16日 成都市 （12日全天报到）
六、穿透式监管下国有企业法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国有企业违规经营投资责
任追究
2026年10月21日-10月24日 西安市 （21日全天报到）
2026年10月28日-10月31日 杭州市 （28日全天报到）
2026年11月10日-11月13日 重庆市 （10日全天报到）
2026年11月18日-11月21日 海口市 （18日全天报到）
2026年11月27日-11月30日 长沙市 （27日全天报到）
2026年12月09日-12月12日 成都市 （09日全天报到）
2026年12月22日-12月25日 厦门市 （22日全天报到）
七、穿透式合规管控暨国企法务、合规、内控、风险、审计五位一体治理体系落地实操
2026年10月21日-10月24日 厦门市 (21日全天报到)
八、十五五背景下新质行政力构建、智能赋能增效与公文写作能力淬炼、综合素养全面提升
2026年10月21日-10月25日 武汉市 （21日全天报到）
2026年10月27日-10月31日 扬州市 （27日全天报到）
2026年11月18日-11月22日 海口市 (18日全天报到)
2026年11月24日-11月28日 昆明市 (24日全天报到)
2026年12月15日-12月19日 成都市 (15日全天报到)
九、数智赋能“三服务”——AI时代办公室核心能力升级与全流程合规管理实务
2026年10月21日-10月24日 广州市 （21日全天报到）
2026年11月24日-11月27日 成都市 （24日全天报到）
2026年12月15日-12月18日 厦门市 （15日全天报到）
十、办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能
2026年10月21日-10月25日 上海市 （21日全天报到）
2026年10月28日-11月01日 桂林市 （28日全天报到）
2026年11月11日-11月15日 西安市 (11日全天报到)
2026年11月18日-11月22日 广州市 (18日全天报到)
2026年11月25日-11月29日 厦门市 (25日全天报到)
2026年12月09日-12月13日 深圳市 (09日全天报到)
2026年12月16日-12月20日 昆明市 (16日全天报到)
2026年12月23日-12月27日 海口市 (23日全天报到)
2027年01月06日-01月10日 成都市 (06日全天报到)
十一、档案与保密工作科学化规范化
2026年10月13日-10月16日 厦门市 (13日全天报到)
2026年10月27日-10月30日 南京市 (27日全天报到)
2026年11月10日-11月13日 广州市 (10日全天报到)
2026年11月24日-11月27日 西安市 (24日全天报到)
2026年12月08日-12月11日 深圳市 (08日全天报到)
2026年12月22日-12月25日 海口市 (22日全天报到)
十二、以高质量党建引领高质量发展暨党组织标准化规范化建设、党建品牌与数智赋能实务
2026年10月20日-10月23日 苏州市 (20日全天报到)
2026年10月27日-10月30日 贵阳市 (27日全天报到)
2026年11月10日-11月13日 厦门市 (10日全天报到)
2026年11月17日-11月20日 深圳市 (17日全天报到)
2026年12月08日-12月11日 昆明市 (08日全天报到)
2026年12月15日-12月18日 珠海市 (15日全天报到)
2027年01月12日-01月15日 成都市 (12日全天报到)
2027年01月19日-01月22日 厦门市 (19日全天报到)
十三、AI赋能・创见未来—智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升
2026年10月21日-10月24日 上海市 （21日全天报到）
2026年10月28日-10月31日 南宁市 （28日全天报到）
2026年11月11日-11月14日 厦门市 （11日全天报到）
2026年11月25日-11月28日 海口市 （25日全天报到）
2026年12月09日-12月12日 昆明市 （09日全天报到）
2026年12月23日-12月26日 深圳市 （23日全天报到）
十四、基础设施“六张网”、城市更新、零碳园区、存量资产盘活高质量发展与2027年专项债、超长期
国债、中央预算内资金谋划申报及平台公司经营性债务化解
2026年10月23日-10月26日 长沙市 （23日全天报到）
2026年11月10日-11月13日 石家庄市 （10日全天报到）
2026年11月26日-11月29日 成都市 （26日全天报到）
十五、“六网协同·万亿机遇——抢抓‘六张网’建设政策窗口期、精准谋划项目、赋能区域跨越式发
展
2026年10月15日-10月18日 南京市 （15日全天报到）
2026年10月22日-10月25日 西安市 （22日全天报到）
2026年11月05日-11月08日 武汉市 （05日全天报到）
2026年11月19日-11月22日 成都市 （19日全天报到）
2026年12月03日-12月06日 厦门市 （03日全天报到）
2026年12月17日-12月20日 长沙市 （17日全天报到）
2027年01月07日-01月10日 昆明市 （07日全天报到）
2027年01月21日-01月24日 海口市 （21日全天报到）
十六、十五五’开局之年畅通多元融资渠道暨2027年项目谋划与储备、‘六张网’建设、城市更新及国
企市场化发展实操
2026年10月15日-10月18日 南京市 （15日全天报到）
2026年10月22日-10月25日 西安市 （22日全天报到）
2026年11月05日-11月08日 武汉市 （05日全天报到）
2026年11月19日-11月22日 成都市 （19日全天报到）
2026年12月03日-12月06日 厦门市 （03日全天报到）
2026年12月17日-12月20日 长沙市 （17日全天报到）
2027年01月07日-01月10日 昆明市 （07日全天报到）
2027年01月21日-01月24日 海口市 （21日全天报到）
十七、新形势下国企投融资转型、项目谋划及存量资产盘活实操
2026年10月15日-10月18日 南京市 （15日全天报到）
2026年10月22日-10月25日 西安市 （22日全天报到）
2026年11月05日-11月08日 武汉市 （05日全天报到）
2026年11月19日-11月22日 成都市 （19日全天报到）
2026年12月03日-12月06日 厦门市 （03日全天报到）
2026年12月17日-12月20日 长沙市 （17日全天报到）
2027年01月07日-01月10日 昆明市 （07日全天报到）
2027年01月21日-01月24日 海口市 （21日全天报到）
十八、新一轮深化国企改革背景下国资国企重组、穿透式监管、内控体系及人力资源管理创新实务
2026年10月15日-10月18日 南京市 （15日全天报到）
2026年10月22日-10月25日 西安市 （22日全天报到）
2026年11月05日-11月08日 武汉市 （05日全天报到）
2026年11月19日-11月22日 成都市 （19日全天报到）
2026年12月03日-12月06日 厦门市 （03日全天报到）
2026年12月17日-12月20日 长沙市 （17日全天报到）
2027年01月07日-01月10日 昆明市 （07日全天报到）
2027年01月21日-01月24日 海口市 （21日全天报到）
十九、全面深化新一轮国有企业三项制度改革下全员薪酬绩效管理体系建设暨工资总额预算管理操作实
务
2026年09月21日-09月24日 乌鲁木齐市 （21日全天报到）
2026年10月21日-10月24日 西安市 （21日全天报到）
2026年10月28日-10月31日 杭州市 （28日全天报到）
2026年11月10日-11月13日 重庆市 （10日全天报到）
2026年11月18日-11月21日 海口市 （18日全天报到）
2026年11月27日-11月30日 长沙市 （27日全天报到）
2026年12月09日-12月12日 成都市 （09日全天报到）
2026年12月22日-12月25日 厦门市 （22日全天报到）
二十、“十五五”人力资源数智化转型、三定优化、工资总额预算管控与增人增资政策运用、“三多
得”薪酬激励及人才梯队建设实务
2026年10月27日-10月30日 长沙市 （27日全天报到）
2026年11月24日-11月27日 海口市 （24日全天报到）
2026年12月24日-12月27日 广州市 （24日全天报到）
二十一、国有企业人力资源合规与劳动用工风险防控及末等调整、不胜任退出操作实务
2026年10月21日-10月24日 杭州市 (21日全天报到)
2026年11月18日-11月21日 重庆市（18日全天报到）
二十二、新政策下企事业单位用工全流程合规实操解析——医疗期、调岗、不胜任退出、劳务派遣、劳
务外包等核心场景风控、典型案例实战
2026年10月21日-10月24日 珠海市 （21日全天报到）
2026年10月28日-10月31日 杭州市 （28日全天报到）
2026年11月11日-11月14日 南宁市 （11日全天报到）
2026年11月24日-11月27日 深圳市 （24日全天报到）
2026年12月09日-12月12日 海口市 （09日全天报到）
2026年12月23日-12月26日 北京市 （23日全天报到）
二十三、企事业单位薪酬政智融合：企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析
2026年10月21日-10月24日 珠海市 （21日全天报到）
2026年10月28日-10月31日 杭州市 （28日全天报到）
2026年11月11日-11月14日 南宁市 （11日全天报到）
2026年11月24日-11月27日 深圳市 （24日全天报到）
2026年12月09日-12月12日 海口市 （09日全天报到）
2026年12月23日-12月26日 北京市 （23日全天报到）
二十四、行政事业单位财务人员履职能力综合提升
2026年09月15日-09月19日 重庆市 （15日全天报到）
2026年10月27日-10月31日 厦门市 （27日全天报到）
二十五、工会干部履职能力提升与政治引领
2026年10月19日-10月23日 苏州市 （19日全天报到）
2026年10月26日-10月30日 贵阳市 （26日全天报到）
2026年11月09日-11月13日 厦门市 （09日全天报到）
2026年11月16日-11月20日 深圳市 （16日全天报到）
2026年12月07日-12月11日 昆明市 （07日全天报到）
2026年12月14日-12月18日 海口市 （14日全天报到）
2027年01月11日-01月15日 成都市 （11日全天报到）
二十六、纪检监察干部 AI 数智赋能暨监督执纪创新与热点难点问题解析
2026年10月26日-10月30日 厦门市 （26日全天报到）
2026年11月09日-11月13日 扬州市 （09日全天报到）
2026年11月23日-11月27日 南宁市 （23日全天报到）
2026年12月14日-12月18日 西安市 （14日全天报到）
2026年12月21日-12月25日 成都市 （21日全天报到）
2027年01月11日-01月15日 海口市 （11日全天报到）
二十七、建工司法解释（二）施行背景下建设工程合同纠纷争议解决、清单计价新规落地、合同价款管
控与全过程造价合规
2026年10月15日-10月18日 南京市 （15日全天报到）
2026年10月22日-10月25日 西安市 （22日全天报到）
2026年11月05日-11月08日 武汉市 （05日全天报到）
2026年11月19日-11月22日 成都市 （19日全天报到）
2026年12月03日-12月06日 厦门市 （03日全天报到）
2026年12月17日-12月20日 长沙市 （17日全天报到）
2027年01月07日-01月10日 昆明市 （07日全天报到）
2027年01月21日-01月24日 海口市 （21日全天报到）
二十八、新《清单标准》落地难题破解暨工程造价、法律合规、审计财评及《建工司法解释二》适用下
EPC与施工总承包合同价款调整硬核实操
2026年10月22日-10月26日 武汉市 （22日全天报到）
2026年11月11日-11月15日 乌鲁木齐市 （11日全天报到）
2026年11月26日-11月30日 珠海市 （26日全天报到）
2026年12月10日-12月14日 海口市 （10日全天报到）
2026年12月23日-12月27日 成都市 （23日全天报到
二十九、国有企业项目全生命周期管理实战能力提升
2026年10月26日-10月30日 贵阳市 (26日全天报到)
2026年11月09日-11月13日 厦门市 (09日全天报到)
2026年12月14日-12月18日 海口市 (14日全天报到)
2027年01月12日-01月16日 成都市 （12日全天报到）
三十、落实《招标人主体责任履行指引》与系统提升招标采购实战能力
2026年10月21日-10月26日 成都市（21日全天报到）
2026年10月27日-10月31日 厦门市（27日全天报到）
2026年11月18日-11月23日 海口市（18日全天报到）
2026年11月24日-11月29日 重庆市（24日全天报到）
2026年12月16日-12月21日 珠海市（16日全天报到）
2026年12月22日-12月27日 哈尔滨市（22日全天报到）
三十一、“联合监督与集中治理”形势下国有企业招标采购合规风险管控与人工智能应用
2026年10月20日-10月25日 武汉市 (20日全天报到)
2026年10月27日-10月31日 扬州市 (27日全天报到)
2026年11月17日-11月22日 杭州市（17日全天报到）
2026年11月25日-11月30日 昆明市（25日全天报到）
2026年12月16日-12月21日 成都市（16日全天报到）
2026年12月23日-12月28日 乌鲁木齐市（23日全天报到）
三十二、立法前瞻、实务落地、风险防范暨政府采购业务能力提升
2026年10月21日-10月26日 成都市（21日全天报到）
2026年10月27日-10月31日 厦门市（27日全天报到）
2026年11月18日-11月23日 海口市（18日全天报到）
2026年12月16日-12月21日 珠海市（16日全天报到）
三十三、招投标全流程合规风控、效率提升与数智化实战
2026年10月22日-10月25日 西安市 （22日全天报到）
2026年11月19日-11月22日 成都市 （19日全天报到）
2026年12月17日-12月20日 长沙市 （17日全天报到）
2027年01月21日-01月24日 海口市 （21日全天报到）
三十四、安全生产和应急管理实操暨“十五五” 双重预防机制规范化建设能力提升
2026年10月20日-10月23日 上海市 （20日全天报到）
2026年10月27日-10月30日 贵阳市 （27日全天报到）
2026年11月10日-11月13日 厦门市 （10日全天报到）
2026年11月24日-11月27日 深圳市 （24日全天报到）
2026年12月08日-12月11日 昆明市 （08日全天报到）
2026年12月22日-12月25日 珠海市 （22日全天报到）
2027年01月12日-01月15日 成都市 （12日全天报到）
三十五、国务院国有资产监督管理委员会职业经理研究中心“高级职业经理”评价申报
考试时间、地点：2026年11月27日-29日 西安市
1.欢迎来电咨询，索取正式文件。
联系人：张老师 电 话：13911874990（同微信 ）
