2026 年安全生产月培训讲课稿

各位同事，大家好！

今天我们齐聚一堂，开展2026年全国安全生产月主题宣讲活动。今年的主题是：人人讲安全、个个会应急、XXX。本次培训将围绕安全概述、基础知识、管理知识、法律法规、应知应会五大模块，系统普及安全理念、夯实安全基础、提升应急能力、排查身边隐患，引导全员树立安全意识、掌握安全技能、规范安全行为，共同筑牢安全生产防线。

第一部分 关于安全基本概述

首先，我们从最基础的概念讲起，明确什么是安全、安全生产、安全管理，理解安全的核心内涵。

一、什么是安全

安全，是指人没有受到威胁、危险、危害、损失，人类整体与生存环境和谐相处、互相不伤害、无危险隐患的状态。简单说，就是免除不可接受的损害风险。在生产过程中，安全是将系统运行对生命、财产、环境的损害，控制在可接受水平以下，保障一切活动安全有序。

二、什么是安全生产

安全生产，是指在生产经营活动中，采取事故预防和控制措施，避免人员伤害、财产损失，保障从业人员人身安全健康、设备完好、环境不受破坏，确保生产顺利进行。它的核心是以人为本、生命至上，把人的安全放在第一位。

三、什么是安全管理

安全管理，是以国家法律、规定、技术标准为依据，通过行政管理、技术管理、工业卫生管理等手段，对企业安全状况实施有效制约，消除隐患、防范事故、保障安全。安全管理不是“走过场”，而是全员、全过程、全方位的系统工作。

四、安全三要素

安全意识、安全知识、安全技能，三者缺一不可。

• 安全意识：是防御隐患、识别风险的思想防线，是主动安全的前提；

• 安全知识：是风险评估、隐患辨识的理论基础，是懂安全、知风险的保障；

• 安全技能：是应急处置、规范操作的实践能力，是化险为夷、避免伤害的关键。

五、安全管理逻辑

安全管理的核心逻辑：识别风险→评价风险→采取措施→实现安全。简单举例：过马路前，先识别来往车辆（危害识别），判断车速距离（风险评价），确认安全再通过（采取措施），最终安全过马路（实现安全）。这个逻辑适用于所有生产作业，是安全管理的底层逻辑。

第二部分 安全生产基础知识

接下来，我们学习安全生产核心理念、方针、原则，以及关键术语和核心准则，筑牢理论基础。

一、安全生产理念

以人为本、人民至上、生命至上、安全发展。生命是最宝贵的，任何时候都要把保护生命放在首位，发展不能以牺牲安全为代价。

二、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理。

• 安全第一：安全优先于生产、效益，任何时候不牺牲安全；

• 预防为主：事前排查、消除隐患，从源头防范事故；

• 综合治理：全员、全过程、全方位管控，多手段协同。

三、安全生产工作机制

政府监管、职工参与、生产经营单位负责、行业自律、社会监督。企业是安全责任主体，职工是安全直接责任人，多方协同、齐抓共管。

四、安全生产工作原则

管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。无论哪个岗位、哪个环节，只要涉及生产，就必须承担安全责任。

五、关键术语

• 危险源：可能导致人身伤害、健康损害的根源、状态或行为；

• 事件：发生或可能发生的与工作相关的伤害、死亡情况；

• 风险：危险事件发生可能性与伤害严重性的组合。

六、安全生产 “三不违”

不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。“三违”是事故根源，违章指挥等于杀人、违章作业等于自杀、违反纪律等于放任风险，必须坚决杜绝。

七、安全生产 “四不伤害”

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

• 不伤害自己：提高自我保护，规范操作，杜绝疏忽失误；

• 不伤害他人：规范行为，顾及他人安全，不留隐患；

• 不被他人伤害：提高警惕，拒绝违章，防范他人失误；

• 保护他人不受伤害：提醒他人，互助互救，共保安全。

八、事故处理 “四不放过”

事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。事故发生后，必须深挖根源、严肃追责、彻底整改、全员警示，杜绝同类事故。

九、工伤事故分类

依据 GB 6441-2025，工伤事故共 27 类，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、中毒窒息、坍塌、爆炸、泄漏等，覆盖所有作业风险。

十、伤害程度分类

• 轻伤：损失 1-105 个工作日；

• 重伤：损失≥105 个工作日，长期功能障碍；

• 死亡：事故当场或 1 个月内死亡，损失超 6000 个工作日。

第三部分 安全管理基础知识

下面我们学习安全管理核心内容，包括不安全状态、不安全行为、关键管理原则，规范现场管理。

一、不安全状态分类

• 防护、保险、信号装置缺乏或缺陷；

• 设备、工具、附件有缺陷；

• 个人防护用品不合格；

• 作业场地不良（积水、杂物、照明不足）。

二、不安全行为分类

（一）第一类

• 操作错误、忽视警告；

• 安全装置失效；

• 使用不安全设备；

• 手代替工具操作；

• 物料存放不当；

• 冒险进入危险区。

（二）第二类

• 坐不安全位置（护栏、平台边缘）；

• 吊物下作业、停留；

• 设备运转时检修、清扫；

• 分散注意力、嬉戏打闹；

• 不按规定穿戴劳保；

• 危险品处理不当。

三、安全管理三大原则

• 三管三必须：管行业、管业务、管生产，必须管安全；

• 三同时：安全设施与主体工程同时设计、施工、投用；

• 四不放过：事故处理严格落实四项要求，闭环整改。

第四部分 安全生产法律法规基础知识

接下来，我们学习从业人员法定权利和义务、特种作业要求，明确法律底线、规范从业行为。

一、从业人员四大义务

• 遵守规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴劳保；

• 接受安全培训，掌握知识技能，增强应急能力；

• 及时报告隐患、不安全因素；

• 紧急情况停止作业、撤离现场。

二、从业人员八大权利

• 知情权：了解岗位风险、防范措施；

• 建议权：对安全工作提建议；

• 批评检举权：举报违规、失职行为；

• 拒绝权：拒绝违章指挥、冒险作业；

• 紧急避险权：危险时撤离；

• 工伤保险权：依法获赔偿；

• 劳保获得权：合格防护用品；

• 培训权：接受免费安全培训。

三、特种作业要求

特种作业易伤亡、危害大，必须满足：

• 年满 18 周岁，初中以上文化；

• 体检合格，无妨碍疾病；

• 持证上岗，理论实操合格；

• 定期复审，杜绝无证、过期。

第五部分 企业安全生产应知应会

最后，我们学习现场实操核心准则、作业禁令、操作规范，做到应知必会、规范作业。

一、起重作业十不吊

1. 指挥信号不明不吊；

2. 超负荷不吊；

3. 工件不牢不吊；

4. 吊物上人不吊；

5. 安全装置不灵不吊；

6. 埋地物不吊；

7. 光线暗不吊；

8. 斜拉歪吊不吊；

9. 棱角无保护不吊；

10. 钢水过满不吊。

二、操作人员六个严格

1. 严格交接班；

2. 严格巡回检查；

3. 严格控制工艺指标；

4. 严格执行操作票；

5. 严格遵守劳动纪律；

6. 严格落实安全规定。

三、下班离岗前十要

1. 拉下电闸；

2. 关锁门窗；

3. 热源不堆易燃物；

4. 遮盖怕光物品；

5. 关闭液流开关；

6. 清点收好工具；

7. 危险品通风存放；

8. 防雷防雨完好；

9. 冬季泄水正常；

10. 妥善处理火种。

四、生产区域十二个不准

1. 禁火区不吸烟；

2. 不用汽油擦洗；

3. 措施不落实不检修；

4. 不擅动他人设备；

5. 设备未检查不启动；

6. 上班不私活、不睡岗；

7. 不按规不着装；

8. 不带小孩进厂；

9. 禁火区无阻火器不行驶；

10. 不戴安全带不登高；

11. 安全装置不全不用；

12. 不客货混装、不违章行车。

五、安全生产五必须

1. 必须遵守厂规厂纪；

2. 必须持证上岗；

3. 必须了解岗位风险；

4. 必须正确穿戴劳保；

5. 必须遵守危险作业要求。

六、安全生产五严禁

1. 严禁移动拆除安全装置；

2. 严禁禁火区吸烟动火；

3. 严禁岗前岗中饮酒；

4. 严禁触摸无关设备；

5. 严禁串岗离岗嬉戏。

培训总结

各位同事，2026 年安全生产月主题 “人人讲安全、个个会应急、查找身边安全隐患” ，核心就是全员参与、全员负责、全员会应急、全员查隐患。

安全不是口号，是责任；不是形式，是行动。希望大家：

• 牢记安全理念，筑牢思想防线；

• 掌握安全知识，规范作业行为；

• 提升安全技能，学会应急处置；

• 排查身边隐患，消除风险苗头；

• 杜绝三违行为，守住安全底线。

安全无小事，责任大于天。人人讲安全，个个会应急，共同守护生命安全、企业平安。

本次培训讲解完毕，谢谢大家！

随堂考试（满分 100 分）

一、单选题（每题 1 分，共 30 分）

1. 安全的定义是（ ）A. 不出事  B. 无危则安、无缺则全  C. 管理好  D. 设备好

2. 安全生产理念是（ ）A. 安全第一  B. 人民至上、生命至上  C. 预防为主  D. 综合治理

3. 安全生产方针是（ ）A. 安全第一、预防为主、综合治理  B. 预防为主、消防结合C. 安全发展  D. 以人为本

4. 三不违是（ ）A. 不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律B. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C. 不冒险、不蛮干、不侥幸D. 不违规、不违纪、不违法

5. 四不伤害不含（ ）A. 不伤害自己  B. 不伤害他人  C. 不被他人伤害  D. 不违章伤害

6. 事故金字塔是（ ）A. 1:29:300  B. 300:29:1  C. 1:300:29  D. 29:1:300

7. 危险源是（ ）A. 隐患  B. 风险  C. 伤害根源  D. 事故

8. 安全意识是（ ）A. 知识  B. 技能  C. 隐患识别  D. 规范

9. 安全三要素不含（ ）A. 意识  B. 知识  C. 技能  D. 责任

10. 三同时是（ ）A. 设计施工投用  B. 检查整改复查  C. 培训考核上岗  D. 制度执行监督

11. 员工拒绝权是（ ）A. 拒绝违章指挥  B. 拒绝培训  C. 拒绝检查  D. 拒绝上岗

12. 特种作业必须（ ）A. 会就行  B. 持证  C. 老员工  D. 随便

13. 起重 10 不吊不含（ ）A. 信号不明  B. 超载  C. 有专人  D. 斜拉

14. 下班 10 要第一条是（ ）A. 断电  B. 锁门  C. 关阀  D. 清隐患

15. 生产 12 不准第一条是（ ）A. 禁烟  B. 禁汽油  C. 禁无证  D. 禁酒后

16. 五必须第一条是（ ）A. 守纪  B. 持证  C. 知风险  D. 戴劳保

17. 五严禁第一条是（ ）A. 拆防护  B. 禁火  C. 酒后  D. 乱碰

18. 事故特点不含（ ）A. 因果性  B. 偶然性  C. 可控性  D. 潜在性

19. 轻伤是（ ）A. 1-105 天  B. ≥105 天  C. 死亡  D. 无伤害

20. 不安全行为是（ ）A. 防护完好  B. 违章操作  C. 设备完好  D. 环境整洁

21. 紧急避险权是（ ）A. 撤离  B. 拒岗  C. 停工  D. 上诉

22. 安全管理原则是（ ）A. 管生产必管安全  B. 安全第一  C. 预防为主  D. 综合治理

23. 员工义务不含（ ）A. 遵章  B. 培训  C. 冒险  D. 报告隐患

24. 事故四不放过不含（ ）A. 原因不清  B. 责任不追  C. 隐患不清  D. 措施不落实

25. 安全色红色是（ ）A. 禁止  B. 警告  C. 指令  D. 提示

26. 四查是（ ）A. 查思想、查管理、查现场、查隐患B. 查人、查机、查料、查法C. 查制度、查执行、查培训、查整改D. 查违章、查隐患、查事故、查责任

27. 三级教育是（ ）A. 公司、项目、班组  B. 入职、在岗、复岗C. 安全、技能、应急  D. 理论、实操、考核

28. 三违是事故（ ）A. 原因  B. 根源  C. 结果  D. 表现

29. 预防为主是（ ）A. 事后处理  B. 事前防范  C. 事中控制  D. 全程管控

30. 人人讲安全是（ ）A. 口号  B. 责任  C. 形式  D. 任务

二、多选题（每题 2 分，共 10 题，20 分）

1. 安全三要素是（ ）A. 意识  B. 知识  C. 技能  D. 责任

2. 四不伤害是（ ）A. 不伤害自己  B. 不伤害他人  C. 不被他人伤害  D. 保护他人

3. 三不违是（ ）A. 违章指挥  B. 违章操作  C. 违反劳动纪律  D. 违反制度

4. 事故特点是（ ）A. 因果性  B. 偶然性  C. 潜在性  D. 可预测性

5. 员工权利是（ ）A. 知情  B. 拒绝  C. 紧急避险  D. 培训

6. 员工义务是（ ）A. 遵章  B. 培训  C. 报告隐患  D. 戴劳保

7. 起重 10 不吊包括（ ）A. 信号不明  B. 超载  C. 斜拉  D. 有专人

8. 不安全行为包括（ ）A. 违章  B. 不戴劳保  C. 冒险  D. 攀坐

9. 五必须是（ ）A. 守纪  B. 持证  C. 知风险  D. 戴劳保

10. 五严禁是（ ）A. 拆防护  B. 禁火  C. 酒后  D. 离岗

三、判断题（每题 1 分，共 20 题，20 分）

1. 安全是无危则安、无缺则全。（ ）

2. 人民至上、生命至上是安全理念。（ ）

3. 三违是事故根源。（ ）

4. 四不伤害是基本准则。（ ）

5. 事故金字塔是 300:29:1。（ ）

6. 特种作业可无证。（ ）

7. 三同时是设计施工投用。（ ）

8. 员工可拒绝违章指挥。（ ）

9. 起重可超载。（ ）

10. 下班不用断电。（ ）

11. 生产区可吸烟。（ ）

12. 五必须包括持证上岗。（ ）

13. 五严禁包括酒后上岗。（ ）

14. 隐患不用报告。（ ）

15. 安全意识不重要。（ ）

16. 事故可预防。（ ）

17. 三级教育要落实。（ ）

18. 四不放过要执行。（ ）

19. 人人讲安全是责任。（ ）

20. 安全第一是方针。（ ）

四、简答题（每题 15 分，共 2 题，30 分）

1. 简述安全生产三不违、四不伤害。

2. 简述员工八大权利、四大义务。

标准答案

一、单选题

1.B  2.B  3.A  4.A  5.D  6.B  7.C  8.C  9.D  10.A11.A 12.B 13.C 14.A 15.A 16.A 17.A 18.C 19.A 20.B21.A 22.A 23.C 24.C 25.A 26.A 27.A 28.B 29.B 30.B

二、多选题

1.ABC  2.ABCD  3.ABC  4.ABCD  5.ABCD6.ABCD  7.ABC  8.ABCD  9.ABCD  10.ABCD

三、判断题

1.√  2.√  3.√  4.√  5.√  6.×  7.√  8.√  9.×  10.×11.× 12.√ 13.√ 14.× 15.× 16.√ 17.√ 18.√ 19.√ 20.√

四、简答题

1. 三不违：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

2. 八大权利：知情权、建议权、批评检举权、拒绝权、紧急避险权、工伤保险权、劳保获得权、培训权。四大义务：遵章守纪、接受培训、报告隐患、紧急避险。

人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”2026年第25个全国安全生产月安全生产培训（附PPT＋讲稿）

      2026年6月是第25个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。安全是发展的基石，应急是生命的屏障。聚焦隐患排查整治，强化安全意识，提升应急能力。从源头抓起，防微杜渐，消灭事故于萌芽。人人参与，关口前移，共筑安全防线。

（PPT共46页，带讲稿，可编辑）

人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”2026年第25个全国安全生产月安全生产培训（附PPT＋讲稿）

爱制作这个课件2026年5月22日 08:45湖南6人